2013-11-14 07:28 milenaa67

Pracowałam i pobierała rente [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 17:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przyszło jako zwykły list, to może go Pani wyrzucić do kosza. Nie ma sensu odpowiadać na korespondencję, która nie jest rejestrowana. W obecnej sytuacji musi Pani czekać na rozwój wydażeń. Być może na zwykłych listach  (znam takie przypadki dotyczące nie tej konkretnej firmy), się skończy. Cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa kończy się z datą na niej wskazaną. Odspępstwem od tego jest fakt, gdy w/w pracownik (raczej pracownica) jest w ciązy i w dniu rozwiązania umowy jest co najmniej w 12 tygodniu ciąży. W takim wypadku umowa musi być przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 17:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Korzystanie z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, nie wpłynie negatywnie na wymiar urlopu wypoczynkowego. Za 2013 należy się cały. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 10:49 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Więc proszę spróbować  w zakładkę REJESTRY  następnie DEFINIOWANIE   dodać rejestr- nazwa REJESTR ZAKUPÓW- typ ZAKUPY -rodzaj ZWYKŁY - zaznaczyć AKTYWNY - stawka 23%
wejsć w zakładkę DOKUMENTY-WPROWADZANIE - wybrać frĘ- wypełnić opis wejść w REJESTRY w dokumencie i wybrać rejetr23%  wypełnić  spowro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 10:21 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Deklaracja VAT 9M to taka deklaracja gdzie naliczamy VAT należny,ale nie mamy prawa odliczyć. więc kwotę wykazaną  musimy zapłacić do US. Należy otrzymaną frę z odwrotnym obciążeniem wprowadzićą fakturą wewnętrzną ( lub bez w zależności jaką opcję wybierzemy, bo obecnie nie musimy wystawiać fry wewn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 09:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. zasiłek emerytalny to nie emerytura. Pełną emeryturę nabywa się po uzyskaniu wieku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-30 21:00 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, zgodnie  z art. 30 § 4 kodeksu pracy, wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę jest konieczne w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Natomiast w przypadku umowy na czas okreslony, jeżeli  umowa o pracę  zakłada możliwość j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 Jowita

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 21:31 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Należało by zarejestrować się do składek społecznych  w tym chorobowych (najlepiej gdy wcześniej nie podlega się ubezpiczeniom chorobowym, ponieważ bierze się średnią z 12 miesięcy) podstawa ok.4800 i pamiętać, że okres oczekiwania wynosi 90 dni
Składki zdrowotne nie mają wpływu na wysokość zasiłku ... [ pokaż całą odpowiedź ]