eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża a wygaśnięcie umowy o pracę


2014-10-15 18:02 autor: SnakeVG

1 910 odsłon

Ciąża a wygaśnięcie umowy o pracę

Żona jest zatrudniona już 4 lata, za 2 miesiące wygasa jej umowa o pracę. Czy po zajściu w ciążę pracodawca musi przedłużyć umowę do czasu porodu? Czy po porodzie i wygaśnięciu umowy będą nam się należeć jakieś świadczenia (macierzyński?), czy już nie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-15 18:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli termin zakończenia umowy przypadnie na co najmniej 12 tydzień ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do dnia porodu. W takim przypadku po porodzie żona dostałaby zasiłek macierzyński.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-15 18:42 autor odpowiedzi: SnakeVG

    A jeżeli nie będzie to 12 tydzień? Czy resztę ciąży żona była by bez świadczeń?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-15 18:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie będzie to 12 tydzień, to umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. W takiej sytuacji zona może byc na zwolnieniu L-4 (nieprzerwanie) do dnia porodu i pobierać zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Zasiłku macierzyńskiego jednak nie dostanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-15 19:00 autor odpowiedzi: SnakeVG

    Dziękuję za pomoc.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Miko

    Dodano 2014-10-03 22:50 przez Miko

    Czy pracodawca może mi zmienić umowę podczas trwania obecnej ze względu na ciążę?

    Witam,
    w firmie w której pracuję mam już drugą umowę na czas określony. Ta kończy mi się 31.12.2014r. Zastanawia mnie to, czy jeśli zajdę w ciąże np. w listopadzie 2014 r. (czyli nie będzie 12. tygodnia ciąży), to czy mój szef może mi napisać aneks do umowy, w którym zmieni czas trwania umowy, a mia...

  • Kasiar111

    Dodano 2017-07-03 19:16 przez Kasiar111

    Ciąża a koniec umowy na czas określony

    Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się 10 października. Kiedy mam iść na zwolnienie lekarskie by została mi przedłużona umowa do czasu porodu by otrzymać 100 % wynagrodzenia i po porodzie skorzystać z macierzyńskiego ?

  • czarna5151

    Dodano 2017-01-03 17:22 przez czarna5151

    L4 w ciąży

    Jestem na zwolnieniu od 20 czerwca, umowa mi się skończyła 15 września i została przedłużona automatycznie do dnia porodu, czyli do 13 lutego. Co z moim urlopem? Czy to prawda, że będąc na u zwolnieniu, to pracodawca musi mi wypłacić za urlop nawet będąc na L4? Czy mogę iść na macierzyński rok czasu...

  • Tomek_1988

    Dodano 2017-01-01 12:17 przez Tomek_1988

    L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

    Witam,moja żona jest w 4. miesiącu ciąży i wczoraj skonczyła się jej umowa o pracę. Tydzień wcześniej żona dostarczyła L4 na miesiąc i zaświadczenie, że jest we wczesnej ciąży. Mam kilka pytań związanych z tą sytuacją: 1). Czy pracodawca musi przedłużyć żonie umowę ze względu na ciążę? 2). Czy przys...

  • Ewela_1985

    Dodano 2016-07-05 10:32 przez Ewela_1985

    Koniec umowy a L4 w czasie ciąży

    Dzień dobry,w lutym 2017 roku kończy mi się umowa o pracę. Obecnie staramy się z mężem o dziecko. Jeśli w lutym 2017 roku będę na zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie do dnia porodu? Czy po porodzie będę dostawała zasiłek macierzyński z ZUS-u? Jeśli tak, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania