2013-11-14 07:28 milenaa67

Pracowałam i pobierała rente [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-08 08:53 wfirma.pl - księgowość online

Tutaj znaczenie ma opłacenie polisy, ponieważ tylko opłacona część może zostać ujęta w kosztach. 
Jeżeli zostanie zapłacona całość jednorazowo, to wydatek z polisy może stanowić koszt (do ujęcia w kol. 13 KPiR - Pozostałe wydatki). Podziału na lata podatkowe należy dokonać proporcjonalnie do okresu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa kończy się z datą na niej wskazaną. Odspępstwem od tego jest fakt, gdy w/w pracownik (raczej pracownica) jest w ciązy i w dniu rozwiązania umowy jest co najmniej w 12 tygodniu ciąży. W takim wypadku umowa musi być przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 23:45 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Nie, nie jest zgodne z przepisami, skoro dostaje Pan pargony, to znaczy, że zainstalowana jest kasa fiskalna i sprzedaż powinna odbywać się po zarejestrowaniu sprzedaży w kasie  fiskalnej. Jeśli tego sklep nie robi to naraża się na konsekwencje karno skarbowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-02 16:42 skrzypek.l

Witam. W tym wypadku od kwoty brutto zostanie odciągnięty tylko podatek dochodowy (bez ubezpieczenia zdrowotnego i bez ubezpieczenia społecznego), tzn. kwota brutto 648 zł, z tego koszty uzyskania przychodu (20%) 129,6zł. A więc kwota do opodatkowania wyniesie 518,40 zł (648 - 129,60). A więc podate... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 23:45 konto usunięte

Jeżeli pracodawca jest niewypłacalny mona dochodzić zapłaty zaległych wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające dzień wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 17:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Korzystanie z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, nie wpłynie negatywnie na wymiar urlopu wypoczynkowego. Za 2013 należy się cały. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-07 10:23 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Do zawarcia przez strony umowy o podwykonawstwo konieczna jest także zgoda inwestora. Jeżeli jednak inwestor, w terminie 14 dni od przedstawienia mu przez wykonawcę umowy z podwykonawcą lub jej projektu (wraz z częścią dokumentacji dotyczącą wykonania robót określonych w umowie lub projekcie) nie zg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 Jowita

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 11:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Logo, znak firmowy, nie jest obowiązkowy, ale czasami jest więcej wart niż cała firma. Skąd go wziąć??? Najlepiej z głowy. Trzeba uważać, aby nie skopiować inny, bo często są zastrzeżone. [ pokaż całą odpowiedź ]