Data na świadectwie pracy, gdy pracownik jest na zwolnieniu lekarskim

• EKSPERT

  2014-05-27 20:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Umowa kończy się z datą na niej wskazaną. Odspępstwem od tego jest fakt, gdy w/w pracownik (raczej pracownica) jest w ciązy i w dniu rozwiązania umowy jest co najmniej w 12 tygodniu ciąży. W takim wypadku umowa musi być przedłużona do dnia porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-28 20:06 autor odpowiedzi: mia70

  Witam serdecznie,

  tak, świadectwo pracy wysyłamy pocztą za potwierdzeniem odebrania. Na świadectwie wpisujemy :

  3. Stosunek pracy ustał w wyniku:

  a) rozwiązania z upływem czasu, na który była zawarta, art.30 § 1 pkt. 4 Kodeksu Pracy

                     (tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy)

  pozdrawiam
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-11 10:19 autor odpowiedzi: Jowita

  Świadectwo pracy wypisujemy z datą 31 maja.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-01-17 14:58 przez Daniel Nowak

  Koniec umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

  Witam, w grudniu podpisałem umowę o pracę na 30 dni, wcześniej nieprzerwanie od kilku miesięcy byłem zarejestrowany w urzędzie pracy jako bezrobotny. Koniec umowy przypadał na 5 stycznia. Pierwsze zwolnienie lekarskie było ważne od 2.01-13.01. Kolejne dostałem do 20.01.W międzyczasie pracodawca prze...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-28 19:24 przez ewa1962

  Ile dni urlopu wypoczynkowego?

  Witam,
  mam pytanie: jeżeli pracownik zatrudniony jest na czas określony od 01.06.2012 do 30.06.2014 ( nabył już prawo do 26 dni urlopu ), jak rozliczyć urlop za 2014 rok? Ile dni urlopu należy się pracownikowi za 2014 rok, czy pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do prze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-18 16:11 przez Karoll84

  Zwolnienie lekarskie w ciąży - umowa o pracę na czas określony

  Witam,
  moja umowa o pracę kończy mi się w tym roku pod koniec grudnia 2013 i jestem w piątym miesiącu ciąży. Kiedy można iść na zwolnienie lekarskie? Czy dopiero po 3 miesiącach ciąży czy od razu?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-16 11:21 przez konto usunięte

  Koniec umowy na zastępstwo

  W umowie na zastępstwo zawartej w lutym br. jest zapis "na zastępstwo od lutego br. na czas nieobecności Pani... Na podstawie art. 33 KP strony dopuszczają możliwość rozwiązania umowy za 3-dniowym wypowiedzeniem."
  Osoba, którą zastępowałam miała umowę na czas określony do sierpnia br i urodziła w cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-26 09:30 przez gienia1233

  Urlop wychowawczy a druga ciąża

  Witam,
  obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko, który trwa do 5 lipca 2014 r. Tego dnia również kończy mi się umowa o pracę, która była zawarta na czas określony (5 lat). Jestem teraz w drugiej ciąży (6 tydzień). 
  Moje pytania brzmią: czy mogę skorzystać ze zwolnienia lekarskie...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.