2014-05-06 10:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Programy to co do zasady wartości niematerialne i prawne, przy czym i tu jest owy limit 3,5 tys. zł. Trzeba jednak pamiętać, że system operacyjny zalicza się do komputera.Co do pozostałych pozycji. Pojawia się tzw. kompletność i zdatność środka trwałego do używania. Środkiem trwałym jest jest dana r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 19:08 konto usunięte

stawki vat wynoszą odpowiednio:
- grunty 23 %,
- działka z budynkiem 8 %,
- nabycie nowej nieruchomości od developera - 8 % [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 17:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dodatkowo pracować. Ważne jest to, aby od dodatkowej pracy była odprowadzana składka chorobowa, bo tylko wtedy będzie miała Pani prawo do zasiłku z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-05 21:07 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Na podstawei art. 797[ k.p.c. wierzyciel może zlecić komornikowi poszukiwanie za wynagrodzeniem majątku dłużnika.

Komornik prowadzący postępowanie egzekucyjne ma możliwość uzyskiwania informacji np. od ZUS/KRUS, Urzędu Skarbowego, banków,  Centralnej  Ewidencji Pojazdów i Kierowców. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zatrudnienie jest z mianowania ( a raczej tak), to obowiązuje tutaj ustawa Karta Nauczyciela, a w niej zapisane sposoby rozwiązania stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 16:14 konto usunięte

od części, która odziedziczyła po mężu tak , a od swojej nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-02 13:54 konto usunięte

Jeśli przejdzie Pani na chorobowe z pracy na umowę to nie będzie mogła Pani prowadzić DG, bo jest Pani niezdolna do pracy. Przecież nie można być niezdolnemu do pracy w połowie. Albo przechodzi Pani na chorobowe z pracy i tego się trzyma, albo rezygnuje z pracy zakłada DG i z tego tytułu po 90dni op... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-28 11:34 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, kodeks pracy chroni zdrowie pracownic będących w ciąży. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać przy pracach wzbronionych kobietom w ciąży, w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych, jak i delegować jej, bez jej zgody, poza stałe miejsce pracy (art. 178 § 1 Kodeksu pracy). Oznaczo to, że ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 10:43 Krzysztof S.

Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]