Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2016-06-08 09:00
Patrycjusz Rodzyński
Witam. Sprawa nie wygląda nie niestety na prostą pod względem dowodowym skoro żaden świadek nie potwierdza przebiegu zdarzenia. Czy może był monitoring wizyjny w miejscu zdarzenia i jest szansa, że pracodawca ma to nagranie? Nie napisałeś także czy wypadek został uznany jako wypadek przy pracy. To m... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-08 06:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek składa PAn u pracodawcy. To on udziela urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-08 06:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dobrowolną składkę chorobową mozna odprowadzać tylko w przypadku płacenia obowiązkowej skladki społecznej. W tym przypadku składka społeczna nie jest obowiązkowa, wiec nie mozna płacić składki chorobowej i mieć z tego tytułu zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-07 21:04 konto usunięte
Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy 3 miesięcy kalendarzowych to podstawa do zasiłku chorobowego nie będzie ustalana na nowo i jej wysokość będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Jeżeli jednak po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-07 20:59 konto usunięte
Jeżeli po powrocie z urlopu rodzicielskiego przepracuje Pani płne 3 miesiące kalendarzowe (w ten okres wliczamy urlop wypoczynkowy cy tez opiekę nad dzieckiem z art. 188 K.p.) to podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana jako średnia z tych 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-07 17:17 konto usunięte
W okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w UP musi Pani otrzymywać przez 12 miesięcy wynagrodzenie co najmniej minimalne krajowe obowiązujące dla danego roku kalendarzowego. Z kolei podstawa wymiaru zasiłku musi wynosić co najmniej minimalne wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-07 11:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ok, obowiązuje okres wypowiedzenia oraz przyczyna rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-06-07 11:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie lekarskie przerywa bieg urlopu, więc może Pani tak zrobić. Jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-07 11:10 konto usunięte
Wystarczy, że do zwolnienia L-4 poda Pani adres pod którym będzie przebywać w czasie orzeczonej niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-07 10:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie znam dokładnie warunków zatrudnienia (nauczyciel z mianowania, stanowisko urzędnicze), ale na pewno okres wypowiedzenia, być może odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]