2016-06-08 14:25 konto usunięte

Tak, trzeba wypełnić PIT w wersji właściwej za 2014 rok, zaznaczając pole, że jest to korekta zeznania, niestety ulgę trzeba będzie zwrócić z odsetkami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-08 14:00 Zielona_Linia

Jeśli pracowała Pani w pełnym wymiarze czasu pracy - wynagrodzenie na umowie było równe lub wyższe od minimalnej krajowej, zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.
Przyznając prawo do zasiłku urząd pracy bierze pod uwagę wysokość należnego wynagrodzenia (podstawę, od której naliczany był z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-08 11:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę, to jak najbardziej może Pani isć na zwolnienie lekarskie do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-08 09:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasady udzielania podwyzki na pewno były uzgodnione ze związkami zawodowymi. Pana przełozony w jakiś sposób powinien uzasadnić dlaczego Pan nie dostał. Nie mozna stwierdzić jednoznacznie czy jest to dyskryminacja nie znając szczegółów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-08 09:00 Patrycjusz Rodzyński

Witam. Sprawa nie wygląda nie niestety na prostą pod względem dowodowym skoro żaden świadek nie potwierdza przebiegu zdarzenia. Czy może był monitoring wizyjny w miejscu zdarzenia i jest szansa, że pracodawca ma to nagranie? Nie napisałeś także czy wypadek został uznany jako wypadek przy pracy. To m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-08 06:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek składa PAn u pracodawcy. To on udziela urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-08 06:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrowolną składkę chorobową mozna odprowadzać tylko w przypadku płacenia obowiązkowej skladki społecznej. W tym przypadku składka społeczna nie jest obowiązkowa, wiec nie mozna płacić składki chorobowej i mieć z tego tytułu zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-07 21:04 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy 3 miesięcy kalendarzowych to podstawa do zasiłku chorobowego nie będzie ustalana na nowo i jej wysokość będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży.  Jeżeli jednak po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-07 20:59 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu rodzicielskiego przepracuje Pani płne 3 miesiące kalendarzowe (w ten okres wliczamy urlop wypoczynkowy cy tez opiekę nad dzieckiem z art. 188 K.p.) to podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana jako średnia z tych 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-07 17:17 konto usunięte

W okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w UP musi Pani otrzymywać przez 12 miesięcy wynagrodzenie co najmniej minimalne krajowe obowiązujące dla danego roku kalendarzowego. Z kolei podstawa wymiaru zasiłku musi wynosić co najmniej minimalne wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]