2016-06-09 20:08 konto usunięte
Jeżeli z umowy o pracę otrzymuje Pani wynagrodzenie co najmniej minimalne obowiązujące dla danego roku kalendarzowego obecnie to 1850 zł to z umowy zlecenia obowiązkowa jest tylko skladka na ubezpieczenie zdrowotne natomiast składki na ubezpieczenie społeczne są dobrowolne i przy takiej konfiguracji... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-09 15:17 konto usunięte
Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana jako średnia z 3 miesięcy tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-09 15:13 konto usunięte
Jeżeli pomiędzy pobieranymi zasiłkami nie będzie przerwy 3 miesiący kalendarzowych, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-09 12:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może Panią zwolnić z wyjątkiem likwidacji firmy lub dyscyplinarki. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-06-09 09:10
Monika Rucka-Peryt
Za niewykorzystany urlop należał się będzie ekwiwalent, za 2015 i 2016r proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-06-09 08:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu to, to za niewykorzystane urlopy ( 2015-2016) należy wypłacić mu ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-09 08:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodatek uzależniony jest od stazu pracy oraz płacy zasadniczej. Jeżeli wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek jest na poziomie minimalnej krajowej to z prawnego punktu widzenia wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-08 20:13
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Oczywiście można sprzedać taniej, niemniej muszą być ku temu przesłanki. Nikt bowiem nie jest naiwny i nie uwierzy, że osobie obcej robi Pani prezent w postaci obniżki ceny o kilka tysięcy złotych. Auta oczywiście tracą na wartości i z reguły sprzedaje się je taniej, aniżeli kupiono. Niemniej na ogó... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-08 19:48 konto usunięte
Potrzebne jeszcze będzie oświadczenie do urlopu ojcowskiego.Pracowdawca wraz z ZUS Z-3 przekazuje komplet dokumentów do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-08 15:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Bedąc na urlopie wychowawczym i urlopie bezpłatnym nie ma się prawa do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5