2016-07-17 18:11 konto usunięte

7/8 etatu to 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odwołanie sie do sądu powinien Pan wnieść, jak pracodawca odmówi sprostowania świadectwa pracy. Sąd uzna czy swiadectwo zostało wypisane prawidłowo. Odwołanie po decyzji ZUSu to zupełnie inna kwestia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 12:57 Monika Rucka-Peryt

Odwołać się do sądu o sprostowanie świadectwa pracy.Zakład odmówił Panu pisemnie? bo taką formę powinien zachować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 08:01 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-17 07:39 konto usunięte

Jeżeli niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia i będzie trwała nie przerwanie po ustaniu zatrudnienia nie ma obowiązku posiadania 30 dniowej niezdolności do pracy po ustaniu zatrudnienia, ZUS wypłaci zasiłek za każdy dzień niezdolności do pracy. Jeżeli pracodawca nie przedłuży umowy to ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-16 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zaiłek będzie liczony od pierwszego dnia powrotu do pracy. Kwestia dostarczenia samego zwolnienie nie ma dużego znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-16 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To prawda, wszystko zależy od tego, co jest w środku:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-16 18:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku gdy łączna wysokość renty socjalnej i renty rodzinnej przekracza kwotę 200 proc. najniższej renty ( 882,56 PLN -najniższa) z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, obniżeniu podlega wysokość renty socjalnej. W takim przypadku prawo przewiduje minimalną kwotę, do jakiej może zostać obni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-16 18:34 Monika Rucka-Peryt

Beczka 208 litrów to nie jest 208 kg!. jeszcze nalezy dodać masę beczki. Nie byłabym taka pewna czy normy transportu są zachowane. TAK, zdrowie jest najważniejsze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-16 18:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to inna jednostka chorobowa, a Pani nie jest zatrudniona, więc myślę że nie. [ pokaż całą odpowiedź ]