Podwyżki w zakładzie pracy. Czy pracodawca mnie dyskryminuje?

• EKSPERT

  2016-06-08 09:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasady udzielania podwyzki na pewno były uzgodnione ze związkami zawodowymi. Pana przełozony w jakiś sposób powinien uzasadnić dlaczego Pan nie dostał. Nie mozna stwierdzić jednoznacznie czy jest to dyskryminacja nie znając szczegółów.

  

  adawen1982 skomentował/a odpowiedź 2016-06-08 09:50

  pracodawca nie uzasadnił dlaczego nie dostałem jakiś czas temu złożyliśmy pismo do pipu za utrudnianie prac związkowych, czy to może być powód ? żaden związkowiec który jest w zarządzie nie dostał podwyżki .pracowałem na produkcji potem mnie przenieśli na inne stanowisko gorsze gdzie z moimi kwalifikacjami nie powinno mnie tam być .problem jest taki że na stanowisku gdzie teraz robię jest jeszcze jedna osoba z którą tam pracuje i robimy to samo i ona dostała podwyżkę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-06-11 21:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli nie możecie dogadać się z pracodawcą ( mam na myśli ZZ), to nie pozostaje Panu nic innego jak wnieść sprawe do sądu pracy. Wszelkie roszczenia między pracodawca a pracownikiem rozstrzyga sąd.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-01-12 16:16 przez Moniali1

  Na umowie zarabiam mniej niż najniższa krajowa. Czy należy mi się podwyżka?

  Witam,jestem pracownikiem firmy od 8 lat, na obecnej umowie mam 1800 zł jednakże od stycznia były podniesione najniższe krajowe do 1850 zł.Pytanie brzmi: czy należy mi się te 50 zł podwyżki, czy przez to, że ma 8 lat pracy to nie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-06 22:10 przez stein

  Problem z podwyżkami, związkami zawodowymi i pracodawcą

   
  Witam serdecznie, zwracam się do Państwa z prośbą o informację na następujące pytania. Czy pracodawca, u którego jedyna organizacja związkowa nie wyraża zgody na proponowaną skalę podwyżek wynagrodzeń, może jednak dokonać podwyżek, a jeżeli tak, to w jaki sposób? 
  W przypadku braku zgody organizac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-16 11:51 przez izabell

  Związki zawodowe a wynagrodzenia wszystkich pracowników

  Witam!
  Jestem pracownikiem Biblioteki Publicznej, która od ubiegłego roku jest połączona z  Ośrodkiem Kultury. Obie instytucje mają jednak osobny budżet i sprawa dotyczy tylko biblioteki. W naszym zakładzie pracy, który zatrudnia 14 pracowników 5 osób należy do Związków Zawodowych''Solidarność".
  N...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-21 22:31 przez domi210184

  Czy należy mi się wyrównanie?

  Witam,pracuję w firnie od 2008 r. Dwukrotnie byłam w ciąży i na urlopach macierzyńskich. Szef podniósł pensję wszystkim pracownikom od roku 2008-2009, którzy zostali zatrudnieni prócz mnie. Po tym, jak zapytałam, dlaczego ja nie dostałam podwyżki, odpowiedział, że nie było mnie na tej liście, choć w...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-09 00:15 przez julka2013

  Podwyżka po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego/wychowawczego

  Witam,
  czy należy mi się podwyżka po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego / wychowawczego, jeżeli w firmie były podwyżki (w trakcie jego trwania) dla wszystkich pracowników na tym samym stanowisku lub zbliżonym?
  Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.