2016-06-21 09:13 konto usunięte

Jeśli pracuje Pan w dwóch krajach, w kraju swojej rezydencji podatkowej rozlicza się Pan z całości uzyskanych dochodów, a w drugim kraju tylko z dochodów tam uzyskanych.
Z opisu zakładam, że jest Pan polskim rezydentem podatkowym. W Polsce powinien Pan złożyć zeznanie podatkowe na deklaracji PIT-36 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-21 09:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W VAT zakup taki mużemy ująć najpóźniej w maju (jeżeli jest to rozliczenie miesięczne)W podatku dochodowym co do zasady koszty księgujemy w dacie faktury. Wpisanie jej w maju jest pewnym błędem, ale jako że zobowiązanie podatkowe nie zostało zaniżone, urząd skarbowy nie powinien go negować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-21 09:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zgodnie z prawem sprzedawca powinien tutaj wystawić fakturę bądź rachunek, a nie jakieś karteczki o ilości i wartości sprzedanych sztuk. Takie dokumenty świadczą zapewne o tym, że sprzedaż ta nie zostanie wykazana w rozliczeniach ze skarbówką. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-21 08:45 konto usunięte

Witam, w Polsce nie istnieje podatek od wzbogacenia. Podatek, który jest potocznie tak nazywany to podatek od spadków i darowizn. Zapłaciliście go Państwo, gdy dostaliście ziemię w darowiźnie (lub skorzystaliście ze zwolnienia). Obecnie będziecie Państwo budować dom na własnej ziemi, więc nie będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-21 08:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownika nie wolno zwolnić od 1 dnia ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-21 08:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kontrakt to umowa cywilna, wiec nie będzie Pan już pracownikiem w myśl K.p. Warto jednak poznać szczegółowe warunki przyznawania nagrody jubileuszowej w Pana firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-21 05:31 konto usunięte

Tak, będzie to 3 umowa z limitu umów. Natomiast limit 33 miesięcy liczymy od 22.02.2016r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 21:29 Monika Rucka-Peryt

Lekarz nie spyta, nie powinien. Co do powodu zwolnienia z pracy z powodu zatajenia ciąży to nie jest to powodem do zwolnienia dyscyplinarnego. Musi Pani zdawać sobie sprawę z faktu negatywnego wpływu na ciążę pracy przy komputerze  (rzecz w pozycji przy pracy uciskającej macię i szkodliwe działanie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem, bo nie znam sytuacji panującej w fimie i relacji między Panią a Panią Dyrektor. Napisałem , że zwolnienie da Pani jakies zabezpieczenie finansowe do końca wakacji a potem może PAni podpisac nowa umowę. Jezeli umowa skonczy się 30czerwca i nie pójdzie Pani na L-4  to po ustaniu zatrudnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 18:36 Monika Rucka-Peryt

Lekarz powinien Pana przyjąć i udzielić pomocy. Te 24 godziny wyssane z palca !Wypadkowe 100% wypłacone będzie jak wypadek zostanie uznany w postępowaniu powypadkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]