kategoria: Urlopy pracownicze
2016-06-22 11:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Sami powinni to obliczyć i wypłacić na zakończenie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-22 09:04 konto usunięte
Witam.
Obecnie zasadą jest, że faktury wystawia się nie później niż 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym dokonano dostawy towaru lub wykonano usługę (art. 106i ust. 1 ustawy o VAT). art. 19a ust. 3 zdanie pierwsze ustawy o VAT stanowi , że usługę, dla której w związku z jej świadczen...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-06-22 08:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W tym przypadku za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłącą Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-22 06:54 konto usunięte
Od dnia 22.02.2016 okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub na czas zastępstwa, został zrównany z okresem wypowiedzenia umowy na czas nie określony i wynosi:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-21 23:16
Monika Rucka-Peryt
Zgarzam się z Panem Grzgorzem. Nie ma tu naruszenia ciężkiego podstawowych obowiązków więc podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-21 22:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszytsto się zgadza o ile pracodawca nie wliczy tego jako ryczałt do wynagrodzenia- wiem nie powinien. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-06-21 21:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie do porodu wypłaci ZUS a po porodzie będzie PAni miała zasiłek macierzyński. Po zakończeniu pobierania zasiłku powinna PAni iśc do pracy lub zarejestrować się w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-21 21:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze to pracodawca nie ma prawa pytać o to czy jest Pani w ciązy lub czy zamierza być. Niepoinformowanie przyszłego pracodawy o tym, czy jest się w ciazy nie jest naruszeniem przepisów prawa pracy, więc nie może być z tego powodu zwolnienia dyscyplinarnego. Zatajenie przed pracodawca tego fak... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-21 14:50 konto usunięte
Jedyna niedogodność to okres wyczekiwania 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-21 09:42
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Oczywiście, że powyższe może zainteresować skarbówkę, a pieniądze powinny pochodzić ze źródeł podlegających opodatkowaniu i opodatkowanych bądź wolnych lub zwolnionych od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5