2016-05-16 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od zmiany etatu i wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 12:17 konto usunięte

podstawę ustala się u każdego pracodawcy odrębnie.Załóżmy, że podejmie Pani nowe zatrudnienie z dniem 15.07.2016 r. i zachoruje Pani we wrześniu. Do podstawy pracodawca przyjmie pełne miesiące kalendarzowe sprzed choroby a więc wynagrodzenie za 08-2016 r.Gdyby nie zmieniła Pani pracy i po wychowawcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 12:05 konto usunięte

jeżeli miała być to umowa zlecenia to za niewykonanie zlecenia można wstrzymać wynagrodzenie - wszystko zależy jaka miała być treść umowy itp [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 12:02 konto usunięte

Zasiłek chorobowy, macierzyński ustalany będzie tylko z umowy o pracę. Jeżeli jest Pani zatrudniona w 1/1 wymiaru etatu z minimalnym wynagrodzeniem, to podstawa wynosić będzie w 2016 r. 1850 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 11:59 konto usunięte

zasada jest jedna:do podstawy przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia zwolnienia lekarskiego. Z podstawy wyłącza się miesiące w których pracownik nie przepracował co najmniej połowy obowiązującego go wymiaru czasu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 11:42 konto usunięte

Jeżeli podejmie Pani zatrudnienie w okresie 30 dni świadczenie chorobowe przysługuje od razu. Jeżeli nastąpi przerwa 30 dniowa to świadczenie chorobowe będzie przysługiwać dopiero od 31 dnia licząć od dnia kiedy rozpoczęła Pani pracę.Jeżeli rzeczywiście ptrzymywała Pani na pełnym etacie 1000 zł zasi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 11:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie chcac przystąpić do przetargu nalezy mieć zarejestrowana działalność. Szczegółowe warunki znajdzie Pani w umowie oraz ofercie przetargowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 11:30 konto usunięte

przeciętne z 12 miesięcy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 11:24 konto usunięte

W 2014 r. minimalne wynagrodzenie wyniosło 1680 zł - taka też musiała być minimalna podstawa do wypłaty zasiłku macierzyńskiego przy pełnym etacie1680 - 13,71% = 230,33 zł1680-230,33 =  1449,67 : 30 dni = 48,32 zł dzienna stawka48,32 x 30 dni danego miesiąca = 1449,60 złPodstawa do opodatkowania: 14... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 08:05 konto usunięte

1.urlop się niestety nie przesuwa. jeżeli w trakcie urlopu wypoczynkowego powstała niezdolność do pracy pracownik powinien od dnia nastepnego po zakończeniu zwolnienia powrócić do pracy i ustalić z pracodawcą nowy termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego. ale ze wskazanych dat wynika, że pani na u... [ pokaż całą odpowiedź ]