2016-06-22 21:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna PAni powiedzieć dopiero po zmianie etatu i dopiero wtedy isc na zwolnienie. Zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 21:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie L-4. zwolnienie przerywa bieg urlopu. Za niewykorzystany urlop dostanie Pani ekwiwalent . [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 21:09 konto usunięte

Przy umowie na czas nieokreślony nie obowiązuje "12 tydzień ciąży" Stan ciąży może zostać stwierzony nawet w ostatnim dniu upływającego wypowiedzenia a rozwiązanie umowy bedzie przypadało na okres ochronny - po przedłożeniu pracodawcy zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży pracodawca zobowiazany j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 17:58 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy 3 miesięcy kalendarzowych (w te 3 miesiące wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) to podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo jest taka sama jak w przypadku wczesniejszej niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 14:01 Renata Naworol CS i-BHP

Zasada jest taka, że pracownik w czasie urlopu ma dostać tyle, ile by zarobił gdyby w tym czasie pracował. Przy minimalnym wynagrodzeniu musi byc ono podwyższone do obowiązującego w danym roku. jesli w umowie o pracę było wyższe to żona otrzyma wynagrodzenie według umowy o pracę. Jeśli były zmienne ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 11:15 konto usunięte

Definicja małych i średnich przedsiębiorców została zawarta w art. od 105 i 106 Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. 2013, poz. 672). Wydaje mi się, że Starostwo Powiatowe nie jest przedsiębiorcą w rozumieniu tych przepisów, więc nie dotyczą Starostwa Powiatowego późniejsze terminy dl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 11:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Sami powinni to obliczyć i wypłacić na zakończenie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 09:04 konto usunięte

Witam.
Obecnie zasadą jest, że faktury wystawia się nie później niż 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym dokonano dostawy towaru lub wykonano usługę (art. 106i ust. 1 ustawy o VAT). art. 19a ust. 3 zdanie pierwsze ustawy o VAT stanowi , że usługę, dla której w związku z jej świadczen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłącą Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 06:54 konto usunięte

Od dnia 22.02.2016 okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub na czas zastępstwa, został zrównany z okresem wypowiedzenia umowy na czas nie określony  i wynosi:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6... [ pokaż całą odpowiedź ]