eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyAwans a ciąża. Kiedy powiedzieć o ciąży pracodawcy?


2016-06-22 18:13 autor: bea.jan

3 934 odsłon

Awans a ciąża. Kiedy powiedzieć o ciąży pracodawcy?

Witam,

właśnie dostałam awans, umowę podpiszę dopiero z początkiem lipca. Zmieni mi się również wymiar etatu - na większy.

Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powiedzieć o tym pracodawcy? Czy jeśli dowie się teraz, to nie podpisze umowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-22 21:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinna PAni powiedzieć dopiero po zmianie etatu i dopiero wtedy isc na zwolnienie. Zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • bbeettkkaa20

    Dodano 2016-12-20 19:27 przez bbeettkkaa20

    Czy będzie mi się należał urlop macierzyński po zmianie etatu?

    Witam,jestem zatrudniona na 1/4 etatu, jestem w 10. tygodniu ciąży i lekarz chce mnie wysłać na chorobowe ponieważ są pewne problemy.Szef obiecał zmienić od stycznia umowę na pełny etat. Po jakim czasie od zmiany etatu mogę przejść na L4 aby należało mi się później macierzyńskie w pełnej kwocie?Pros...

  • monitam

    Dodano 2016-05-31 22:32 przez monitam

    Pytanie o zasiłek macierzyński i chorobowy

    Witam,
    mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego, przez okres 2 lat byłam na 1/4 etatu. Od kwietnia tego roku dostałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Jestem w 3 miesiącu ciąży - ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński oraz ewentualny zasiłek chorobowy?
    Proszę o odpowiedź.

  • Karolina

    Dodano 2016-04-28 15:09 przez Karolina

    Zasiłek chorobowy po zmianie etatu

    Dzień dobry,od 1.04.2016 przeszłam na cały etat na podstawę 3500 zł. Wcześniej pracowałam na 1/2 etatu na 1500 zł, od 23.04.2016 mam zwolnienie lekarskie ciążowe. Od jakiej podstawy będzie wypłacane mi chorobowe i póżniejsze świadczenia z ZUS?

  • Muszelka1988

    Dodano 2016-04-06 15:57 przez Muszelka1988

    Jaka pensja w ciąży po macierzyńskim?

    Witam,chciałabym uzyskać porady. Jestem obecnie na rocznym urlopie macierzyńskim, który niedługo się kończy. Obecnie jestem w ciąży. Pragnę się dowiedzieć, jak będzie wyglądać moja pensja w momencie gdy zdecyduję się pójść na zwolnienie lekarskie?Słyszałam, że ZUS wypłaca średnią z 12 miesięcy, czy ...

  • MAW3

    Dodano 2016-04-04 18:01 przez MAW3

    Wyliczenie wysokości L4 ciążowego przy zmianie wysokości wynagrodzenia

    Witam,jakiej wysokości będzie przysługiwało L4 ciążowe i urlopu macierzyńskiego: w marcu zanim zdążyłam powiadomić pracodawcę o ciąży, dostałam podwyżkę wynagrodzenia (stała umowa o pracę) z 3000 do 3500 zł brutto. Lekarz chce mnie wysłać od maja na L4 ciążowe.Czy podstawą wyliczenia będzie średnia ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania