eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2020-07-14 18:43 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Gdy kobieta, z którą rozwiązano umowę, zaszła w ciążę na okresie wypowiedzenia, pracodawca powinien przywrócić ją do pracy na poprzednim stanowisku. Sytuacja powinna zostać przywrócona do stanu sprzed wręczenia wypowiedzenia, a zatem urlop wychowawczy biegnie dalej.
Kobiecie w ciąży pracodawca może ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2020-07-14 17:07 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Pracodawca powinien sam cofnąć "dyscyplinarkę", jednak w praktyce różnie bywa. Sugeruję bezpośredni kontakt z pracodawcą, by nie pozostawić żadnych wątpliwości. Jeżeli pracodawca nie wycofa rozwiązujązania umowy w trybie dyscyplinarnym, należy liczyć się z koniecznością sądowego "załatwienia" sprawy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2020-07-14 14:11 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Zatem nie jest to sztywne 8 godzin na tydzień, gdyż kluczowe jest tu słowo „przeciętnie”.
Na uwagę zasługuje też jeszcze jedna kwestia. Kodeks pracy wskazuje wyraźni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-14 07:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest taka mozliwosć, ale to wtedy Pana dziewczyna będzie prowadziła działalność a nie Pan. Bedzie musia Pan zatrudnić, a to już się mija z celem. Myślę, że nie ma co kobinować. Przy niskim zusie będzie miał Pan na razie małe obciążenia społeczne a koszty prowadzenia działalności też zminimalizują po... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-13 16:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma innej mozliwości, chyba, że porzucenie , co wiąże się ze zwolnieniem dyscyplinarnym i wpisie do świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2020-07-13 14:42 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Zawsze liczy się data wpływu dokumentu do właściwej strony. Jeżeli dokument złożyła Pani 3 lipca 2020 r., to jest to data od której rozpoczyna bieg termin 30 dni. Pozostaje pytanie dlaczego kadrowa opatrzyła go datą wpływu 6 lipca 2020 r.?Jeżeli natomiast dokument tylko przygotowała Pani 3 lipca 202... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-07-13 10:32 Zielona_Linia
Zasiłek chorobowy przypadający w okresie ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, co w przypadku pracowników zasadniczo odpowiada kwocie 100% średniego miesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-10 14:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS. Nalezy pamietac o tym, żeby nie przerwać zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-10 10:35 Zielona_Linia
Tak, od września zasiłek wzrośnie dla wszystkich uprawnionych, niezależnie od tego, kiedy osoba bezrobotna nabyła do niego prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-07-10 09:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nadal nie - budynki przynależą do gruntu, a ten nie jest użytkownika ROD. [ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5