eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Najniższa krajowa a kolejna ciąża


18 dni temu, 06:57 autor: Ancuch89

684 odsłon

Najniższa krajowa a kolejna ciąża

Witam, jestem na L4 z tytułu ciąży od 2018 roku. W tej chwili 20.04.2020 powinnam wrócić do pracy (wykorzystałam urlop zaległy, zasiłki macierzyńskie, rodzicielskie). Od 20.04 do 26.07 przebywam na opiece na dziecko z powodu koronawirusa, czyli do pracy nie wróciłam.

Co jeśli w tym momencie zaszłabym w kolejną ciążę? Jak będzie naliczane wynagrodzenie? Tak jak w 2018 roku czy jeśli przez 2 lata były podwyżki najniższej krajowej (a taką zarabiam), to na kolejnym L4 na ciążę powinnam mieć wyliczana zgodnie z nową najniższą krajową?

Czytam o przepisie, który mówi że jeśli nie było 3 miesięcznej przerwy między zasiłkami, to wypłata jest naliczana po staremu. Ale jeśli od 2 lat podniosła się najniższa krajowa to też?

Pytanie zaktualizowano 18 dni temu, 14:25

A jak się ma do tego przepis który mówi, że jeśli nie było 3 miesięcznej przerwy między zasilkami, l4 itd. to kolejny zasiłek jest naliczane po staremu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 18 dni temu, 13:26 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa wymiaru zasiłku nie może być niższa niż obowiązujące minimalne wynagrodzenie dla danego roku kalendarzowego.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Niewiemona123

    Dodano 20 dni temu, 08:02 przez Niewiemona123

    Podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży

    Witam. Jestem w 15 tygodniu ciąży i już coraz ciężej wysiedzieć mi w pracy przy biurku, tym bardziej teraz w okresie letnim bez żadnej klimatyzacji czy wiatraków. Myślę o przejściu na L4, jednak zastanawia mnie kwestia wynagrodzenia.
    U obecnego pracodawcy pracuję od połowy lutego bieżącego roku. Pod...

  • konto usunięte

    Dodano 24 dni temu, 22:31 przez konto usunięte

    Zmiana etatu a zasiłek z tytułu choroby w ciąży

    Od 1 do 30 czerwca w mojej firmie nastąpiło zmniejszenie etatu. W tym czasie poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu choroby w trakcie ciąży. Mój zasiłek jest naliczany od dochodów pomniejszonych czerwcowych. Zwolnienie od czerwca do lipca.
    Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu i będę pracować jakiś cza...

  • Stobka2

    Dodano 28 dni temu, 13:48 przez Stobka2

    Wypłata chorobowego

    Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca pracownicy wracają na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży i przebywam na L4 od maja.
    Czy jeżeli w sierpniu wezmę jednodniowy urlop i tym samym przerwę kontynuacje chorobowego to...

  • Marta26

    Dodano 2017-09-20 21:20 przez Marta26

    Czy zwykłe L4 po zmianie umowy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia chorobowego w ciąży?

    Witam, od 07.06.2016 byłam na 6-miesięcznym macierzyńskim 100% płatnym. 21 grudnia wróciłam do pracy. W styczniu otrzymałam umowę na czas nieokreślony. 20 i 21 lipca 2017 byłam na zwykłym L4. Aktualnie jestem w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie od 1 listopada 2017. Jak zostanie wyliczone moje w...

  • Iza0628

    Dodano 9 dni temu, 12:30 przez Iza0628

    L4 przy zmianie etatu dla kobiet w ciąży

    Witam,
    Od dnia 01.05.2020 w mojej firmie zmniejszyli etaty ze względu na koronowirusa. Wcześniej pracowałam na cały etat, zmniejszyli do 3/4, w międzyczasie zaszłam w ciążę. Z dniem 01.08.02020 przywracają nam całe etaty. Od 20.07.2020 jestem na urlopie, nie chce już wracać do pracy, idę na L4.
    Moje...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania