2016-11-15 13:40 konto usunięte

Witam.
Co do samej kwoty kredytu, jako koszt uzyskania przychodu wykazuje się wydatki poniesione na zakup zbywanej nieruchomości, czyli 410 000 zł i kwota kredytu się już w tym zawiera. Natomiast nie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu z tytułu sprzedaży nieruchomości odsetek od kredytu za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-15 13:22 konto usunięte

Witam.
Jeżeli kredyt spłacany jest w ten sposób, że waluta EURO jest np. kupowana w kantorze, a następnie wpłacana do banku na poczet spłaty kredytu, to nie należy przeliczać na zł (w celach ustalenia wysokości wydatków uprawniających do skorzystania z ulgi) po cenach zakupu w kantorze, tylko według... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-15 11:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zawolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-15 10:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak samo ważny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-15 04:26 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-15 04:21 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-15 04:20 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 18:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Taka informacja nie jest zgodna z zasadami. Pracownik powinien otrzymać grafik na cały miesiąc a w najgorszym wypadku na tydzień wcześniej.  Grafik pracy obejmuje ustalony okres rozliczeniowy i przypadający na niego wymiar czasu pracy obowiązujący pracownika do przepracowania. Przy czym liczba dni i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 18:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli po złożeniu wypowiedzenia pracodawca nie wypłaci zaległości, albo uzna że wypowiedzenie było nie prawne ( chociaż w swoich skutkach skuteczne), to swoich praw może Pani dochodzić tylko na drodze sądowej. Ile to potrwa , to nie wiem, ale nie ma innej mozliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wcjodząc w szczegóły, za pierwsze 33 dni zwolnienia w ciągu roku płaci pracodawca. Potem zasiłek wypłaca ZUS. Pracodawca powinien jak najszybciej ( niezwołcznie) dostarczyć zwolnieie do ZUSu. Nie powinna mieć Pani problemu z wypłatą zasiłku. Przy założeniu, że pracodawca odprowadzał składki i ca... [ pokaż całą odpowiedź ]