2016-11-14 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od tego, co jaki wymiar etatu miała Pani wczesniej. Jezeli zmieniła się tylko kwota, to będzie wyliczona średnia z 12 miesięcy, lub od czasu zatrudnienia, jeżeli okres jest krótszy. Jeżeli był zmieniony wymiar etatu, to zsiłek będzie naliczany od zmiany wymiaru oraz stawki. NIe napisała Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 17:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to oczywiste. Będąc w szpitalu zwolnienie wystawia lekarz tam pracujący. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzynski będzie miała Pani tylko do końca trwania ymowy. Zasiłek macierzynski ( nie jest to, to samo co urlop) będzie PAni pobierać do końca trwania okresu. Zasiłek wypłaca ZUS a nie pracodawca. Jego wysokość jest taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku, gdy wypadek miał miejsce w drodze do lub z pracy nie wypełnia się ZKW. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 13:11 Monika Rucka-Peryt

Wypadek przy pracy i wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy wymaga sporządzenia karty statystycznej wypadku. Na druku jest opcja do zaznaczenia. Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznejz dnia 8 listopada 2010 (Dz. U. Nr 218, poz. 1440 i nr 240, poz. 1612 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 12:12 Zielona_Linia

Dodatkowe wynagrodzenie roczne podlega egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych w pełnej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 12:08 Zielona_Linia

W przypadku pobierania świadczeń bez przerw przez 365 dni, na rejestrację ma się około do 6 miesięcy.
W przypadku przyznania świadczenia z ZUS w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych należy poinformować o tym urząd pracy, wyrejestrować się i zwrócić zasiłek dla bezrobotnych jeśli świadczenie z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 09:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tam znajdzie Pani parę odpowiedzi http://www.prawo.egospodarka.pl/136451,Likwidacja-firmy-ogloszenie-upadlosci-a-prawa-kobiet-w-ciazy,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 08:00 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia musi być ciagłość  w niezdolności do pracy tzn. pomiędzy zwolnieniami nie może być nawet dnia przerwy i nie ma tutaj znaczenia czy zwolnienie wystawi kilku lekarzy o różnych specjalizacjach. Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 07:57 konto usunięte

Po zakończeniu obecnej niezdolności do pracy jeżeli powróci Pani do pracy na okres 3 miesięcy kalendarzowych podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]