eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca



2016-11-14 16:10 autor: Kaja93x

1 746 odsłon

Ciąża a L4

Witam,

dostałam aneks do umowy, na którym jest zmieniona stawka godzinowa - wynosi 14 zł brutto (praca na pełny etat, czyli 8 godzin).

Ile będę dostawać za L4 i czy po przepracowanym miesiącu mogę iść na L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-14 17:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To zalezy od tego, co jaki wymiar etatu miała Pani wczesniej. Jezeli zmieniła się tylko kwota, to będzie wyliczona średnia z 12 miesięcy, lub od czasu zatrudnienia, jeżeli okres jest krótszy. Jeżeli był zmieniony wymiar etatu, to zsiłek będzie naliczany od zmiany wymiaru oraz stawki. NIe napisała Pani wszystkiego dokładnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-14 20:00 autor odpowiedzi: Kaja93x

    Wczesniej mialam umowe o prace ale tylko na 2h pracy i 12zl stawka brutto i w zwiazku z tym ze zaszlam w ciaze szefowa dala mi pelny etat ze wzgkedu zeby ni sie macierzynski lepiej liczyl. Czyatalam na zusie ze jak jest zmiana etatu tak jak u mnie to liczy sie to od tego aneksu a nie z cakego roku tak?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-15 04:20 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-15 08:06 autor odpowiedzi: Kaja93x

    Czyli ile bede dostawac za l4? Na papierku z rozliczenia pisali mi 1700 jakos tak brutto chyba jak dobrze pamientam to jak pujde trtaz na l4 to jak to bd liczone

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-15 17:00 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Minimalne wynagrodzenie dla pełnego etatu w 2016 roku wynosi 1850 zł brutto

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-15 19:19 autor odpowiedzi: Kaja93x

    Czyli jak pujde trraz na l4 to bede gdzies tyle dostawac tak?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-18 08:50 autor odpowiedzi: Kaja93x

    Czyli jak pujde teraz to bedzie to dla mnie korzystne czy jeszcze czekac? I ile dokladnie dostane za l4 pueniedzy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-02-19 13:17 przez konto usunięte

    Czy mogę skorzystać z dwóch świadczeń?

    Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....

  • Nika083

    Dodano 2016-01-22 12:10 przez Nika083

    Ciąża, aneks do umowy na jeden miesiąc. Jak będzie liczone L4 i macierzyński?

    Witam,
    jestem w 7. tygodniu ciąży, pracowałam na 1/2 etatu na czas nieokreślony, w styczniu dostałam aneks do umowy na pełny etat do 31.01.2016. Lekarz wypisał L4, gdyż mam ciężkie warunki pracy i teraz pytanie, jak będzie to liczone.
    Z góry dziękuję za pomoc.
    Pozdrawiam,Dominika

  • knanna

    Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna

    Ciąża a L4

    Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...

  • SouljaG

    Dodano 2015-07-31 20:46 przez SouljaG

    L4 i aneks pełnego etatu

    Witam, w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam. Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca wrz...

  • k_kachna

    Dodano 2018-02-16 22:49 przez k_kachna

    Średnie wynagrodzenie w ciąży po zmianie etatu

    Witam, od połowy stycznia 2018 jestem na zwolnieniu 100% płatnym (kod B - ciąża). Do końca marca 2017 pracowałam na stanowisku sprzedawcy na etacie 3/4 (średnie wypłaty 1500 zł-1600 zł) netto. Od kwietnia do końca lipca 2017 byłam na całym etacie (średnie wypłaty 2050 zł netto), 1 sierpnia 2017 podp...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania