eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy


2016-11-14 17:48 autor: konto usunięte

1 526 odsłon

Wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy

Procodawca od 2 miesięcy za wrzesień i październik nie wypłaca wynagrodzenia, a mamy listopad.

Złożyłam wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy. Nadal nie mam wynagrodzeń, co dalej? Pracodawca podobno chce zgłosić upadłość.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-14 17:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Brak środków finansowych na wypłatę wynagrodzenia nie usprawiedliwia pracodawcę i nie stanowi przeszkody w rozwiązaniu przez pracownika umowy w trybie art. 55 K.p. W orzecznictwie przyjmuje się, że niewypłacenie pracownikowi w terminie całości wynagrodzenia stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika dające podstawę do rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia.  Pytanie,  co dalej? Jeżeli pracodawca nie wypłaci wynagrodzenia, to nie pozostaje nic innego jak dochodzenie swoich praw w sądzie pracy.

    olaviola

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-11-14 18:16

    Czy powinnam złożyć pisemny wniosek do sądu pracy czy udać się do inspektoratu pracy . Po jakim czasie zostaje rozpatrzona taka sprawa w sądzie?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-14 18:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Czy powinnam złożyć pisemny wniosek do sądu pracy i po jakim czasie zostaje rozpatrzona moja sprawa w sądzie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-14 18:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli po złożeniu wypowiedzenia pracodawca nie wypłaci zaległości, albo uzna że wypowiedzenie było nie prawne ( chociaż w swoich skutkach skuteczne), to swoich praw może Pani dochodzić tylko na drodze sądowej. Ile to potrwa , to nie wiem, ale nie ma innej mozliwości.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anna8484

    Dodano 2016-10-14 22:31 przez Anna8484

    Problemy pracy "na czarno" a brak pieniędzy w kasie. Czy coś mnie chroni?

    Dzień dobry,jako osoba bezrobotna i poszukująca pracy od lipca 2016 r. znalazłam ją 22.09.2016 r. jako osoba sprzedająca i obsługująca płatności i przelewy elektroniczne oraz zawierająca zakłady w Lottomacie w saloniku prasowym Kolporter. Na początek dowiedziałam się, że będzie to umowa "na czarno",...

  • lukaxon31

    Dodano 2014-12-04 18:52 przez lukaxon31

    Brak umowy o pracę i zaległe wynagrodzenie. Jak walczyć z pracodawcą?

    Witam,od blisko 9 miesięcy jestem pracownikiem u prywaciarza. Przez ten okres z miesiąca na miesiąc miałem obiecaną umowę o pracę, lecz do dziś pracodawca nie podjął żadnych kroków w tym kierunku pomimo mojego częstego przypominania o umowie. W sezonie tłumaczył się, że jest tyle pracy i ma tyle na ...

  • arokis

    Dodano 2016-11-05 18:00 przez arokis

    Pracodawca nie płaci. Co robić?

    Czy mogę odmowić przystąpienia do pracy gdy pracodawca zalega z płatnością? Ewentualnie co mogę w tym przypadku zrobić?

  • andzi

    Dodano 2017-09-04 19:30 przez andzi

    Brak wynagrodzenia, udaremniona kontrola PIP-u

    Od półtora miesiąca jestem na L4 od psychiatry, szef nie wypłacił mi wynagrodzenia za lipiec i teraz do 10 za sierpień. Zgłosiłam sprawę do PIP-u, otrzymałam odpowiedź, że nie mogli zastać pracodawcy i ma się zgłosić do IP z dokumentami.Co będzie jak się nie zgłosi? Czy PIP nałoży jakieś kary? Boje ...

  • Tomson

    Dodano 2016-10-26 20:03 przez Tomson

    Wypłata zaległości przez pracodawcę

    Witam,sprawa wygląda następująco: od dnia 20 września przebywam na L4 i prawdopodobnie okres ten wydłuży się do końca listopada lub nawet do końca grudnia. Parę dni temu firma ogłosiła upadłość, prezes oświadczył, że nie zamierza płacić, a pieniędzy spodziewać się należy jedynie od syndyku.Firma zat...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania