2016-11-05 08:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 30 dniach od złożenia wniosku dostarcza Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-05 08:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński nie. Dostanie Pani zasiłek z opieki-kosiniakowe- w wysokości 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-05 08:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-05 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek o przerwanie urlopu powinna Pani wysłac co najmniej 30 dni wcześniej. Jeżeli pracodawca dostał pismo o rezygnacji z wychowawczego 15.10 to do pracy wraca Pani 16.11. Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Od tego czasu liczy się zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-05 07:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest mała różnica. W cześniej napisała Pani że została zwolniona a teraz że została zwolniona z dniem rozwiązania umowy. Jeżeli umowa się skonczyła, to świadczenie się nie należy. Warunkiem jest zwolnienie pracownika a nie zakonczenie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 19:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mógł posiadać umowę na czas nieokreślony do.... 30.10.2016 roku????Kwestię artykułu 23 prim może wyjaśnić : http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 19:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od zmiany etatu i nowej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zwolnienie nastapiło z przyczyn nie leżących po stronie Pani mamy, czyli pracodawcy, to jeżeli są spełnione pozostałe warunki mama powinna otrzymać świadczenie przedemerytalne. Dodam tylko , że nalezało przepracowac co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy  i mieć prawo do zasiłku dla bezro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 19:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona do porodu. Zsiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc miniej więcej tyle co Pani zarabia. Zasiłek macierzynski po porodzie to kwota 1000 złotych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 19:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokośc zasiłku uzależniona jest od wysokości wynagrodzenia a nie ilości przepracowanych godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]