2021-07-09 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Postępowanie szefa jest bezprawne i tak naprawdę nic nie może zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-07-08 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No właśnie, mamy incydent, który zgodnie z przepisami jest trudno zinterpretować. Sam mam wiele watpiwosci, jak interptetować prace stałą i dorywczą. Oczywiście, może byc kilka interpretacji dotyczacych BHP i pracy przy dzwiganiu, ale ja NIGDY nie spotkałem się z żadną wykładną prawną tego tematu. C... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-07-08 19:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż. Praca zdalaa nie jest możliwa- bo sadząc po zapytaniu- nie jest możliwa. Odpowiedź i tak będzie spóźniona , ale może kogoś uratować. W takij sytuacji nalezy zaesze powiadomić pracodawcę i wnioskować o orlop na rządanie- który pracodawca powinien uwzględnić. Może nie....a może tak. Pozdrawiam... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-07-08 17:33 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli w pracy jest Pani narażona na wpływ czynników szkodliwych, powinna Pani niezłocznie poinformować o swoim stanie pracodawcę, który zapewne będzie wymagał zaświadczenia o ciąży. Wówczas też pracodawca ma obowiązek przenieść Panią do innej pracy, a jeżeli jest to niemożliwe, zwolnić Panią z obow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-07-08 17:15 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Rozwiązaniem może być praca zdalna, o ile charakter pracy na taką pozwala. Czy może Pan stracić pracę zależy od samego pracodawcy i jego nastawienia w obliczu ryzyka niewykonania pracy ze względu na Pańską nieobecność. Na pewno bez rozmowy z pracodawcą się nie obędzie. Być może współnie uda się wypr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-07-07 07:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ustawa o PCC Art.  12.  [Właściwość miejscowa organów podatkowych]1. Organem podatkowym właściwym miejscowo w sprawach podatku od czynności cywilnoprawnych od umów, których przedmiotem są rzeczy znajdujące się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub prawa majątkowe wykonywane w kraju, jest:1) od... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-07-05 11:47 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-07-02 21:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jeżeli zupełnie inny nabywca to tylko faktura korygująca [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-07-01 23:39 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Uprawnienia urlopowe ustala się odrębnie dla każdego wymiaru etatu. Z tak postawionego pytania można wywnioskować, że jest to Pani pierwsza praca (wówczas urlop należy się na nieco innych zasadach niż dla pracownika "weterana"). I należy go policzyć następująco:1. 01.09.2020 - 30.09.2020 wymiar etat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-30 17:25 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wymuszanie na pracownicy, aby powstrzymała się od założenia rodziny jest rażąco nieetyczne, narusza zasady współżycia społecznego i nie ma poparcia w prawie. Jeżeli chciałaby Pani podjąć próbę mediacji z pracodawcą sugeruję:mówienie wprost na takich rozmowach, że nie podobają się Pani żądania ze str... [ pokaż całą odpowiedź ]