eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaBHP › Normy dźwigania. Praca dorywcza czy stała?


23 dni temu, 17:02 autor: Pablito

613 odsłon

Normy dźwigania. Praca dorywcza czy stała?

Dzień dobry. Mam pytanie w sprawie pracy, która polega na dźwiganiu worków o wadze od 25-40 kg. Pracę tą wykonuję przez 8h dziennie. Podczas jednej takiej zmiany dźwigam i układam na paletach od 60 do 80 worków.

Mój pracodawca twierdzi, że to jest praca dorywcza, mimo że nie pracuję 4h na dobę, a worki dźwigam częściej niż 4 na 1h.

W związku z tym moje pytanie dotyczy tego jaką pracę wykonuję - stałą czy dorywczą? I czy podczas jednej 8h zmiany jedne worki o wadze 40 kg mogę dźwigać dorywczo, ponieważ jest ich około 10, a pozostałe po 25 kg w ramach pracy stałej, jeżeli dźwigam jedne i drugie?

Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 17 dni temu, 19:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    No właśnie, mamy incydent, który zgodnie z przepisami jest trudno zinterpretować. Sam mam wiele watpiwosci, jak interptetować prace stałą i dorywczą. Oczywiście, może byc kilka interpretacji dotyczacych BHP i pracy przy dzwiganiu, ale ja NIGDY nie spotkałem się z żadną wykładną prawną tego tematu. Coi znaczy praca dorywcza???Wiadomo, kodeks ją reguluje, (mętnie),  ale co to znaczy dla wykłego robotnika???
    Martwy przepis.......i nie do zrealiwowania i kontrolowania przez PIP w większości firm ( małych i średnich)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • keyoy

    Dodano 2020-10-17 09:03 przez keyoy

    Czy można tyle pracować?

    Dzień dobry, czy jest możliwe abym nieprzerwanie pracował w ruchu ciągłym przez 10 dni każdego dnia po 12 godzin? Czy narusza to prawo? Co w przypadku wypadku przy pracy w takim systemie pracy?

  • Magda5060

    Dodano 2021-04-02 06:46 przez Magda5060

    Matka karmiącą w pracy

    Witam, chciałabym się zapytać ile godzin miesięcznie mam do wyrobienia na pełny etat jeżeli karmie dziecko?
    I co jeżeli pracuje w soboty, ale nie mam za nie dodatkowo płacone tylko jest to wzięte z godzin tygodnia?
    W tygodniu jest mi zabierana tą 1 godzina na karmienie, ale w sobotę już nie i jak pr...

  • Ewelson1

    Dodano 2021-02-04 13:46 przez Ewelson1

    Umowa o pracę - zmiana godzin wykonywanej pracy

    Dzień dobry, jestem od kilku lat zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w korporacji. Zgodnie z zapisem umowy prace powinnam wykonywać w godzinach 7:30 - 15:45. Natomiast po niedawnych zmianach w strukturze firmy zostałam zmuszona do pracy w godzinach 14:00 - 22:15. Oczywiście jest to pol...

  • pracownik771

    Dodano 2021-01-12 14:13 przez pracownik771

    Godziny pracy, zapłata, wolne

    Witam, pracuję w firmie prywatnej na umowę o pracę na czas nieokreślony, nielimitowany czas pracy. Ogólnie pracuję 7-16 . W związku z zimą wprowadzone zostały tzw. dyżury nocne, pracowałem od niedzieli od 17.00 do 8.30 w poniedziałek zostałem w pracy do 16.30 (bo jak by mnie nie było to bym miał zdj...

  • ner1

    Dodano 2020-10-19 12:55 przez ner1

    Czy pracodawca ma prawo zaplanować mi wszystkie soboty pracujące

    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w biedronce i pracodawca notorycznie planuje mi pracę we wszystkie soboty, na dodatek od 14-tej do 23.45. Czy jest to zgodne z prawem?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

  • Praca zmianowa a system czasu pracy

    Praca zmianowa a system czasu pracy

    Praca zmianowa nie jest systemem czasu pracy, a jedynie rodzajem organizacji pracy w różnych systemach, przewidującym zmianę pory świadczenia pracy co pewien okres. W praktyce pracę zmianową możesz zastosować zarówno w podstawowym ...

  • Praca zmianowa a rozkład czasu pracy

    Praca zmianowa a rozkład czasu pracy

    Pracodawca jest zobowiązany określić w regulaminie pracy m.in. rozkład czasu pracy, czyli dokonać zapisu przewidującego możliwość pracy zmianowej. Nie ma jednak konieczności konkretnego określania godzin pracy.

  • Płynny czas pracy

    Płynny czas pracy

    Istnieją w Polsce firmy, głównie małe, w których już istnieje niepisana zasada związana z płynnym czasem pracy. Abstrahuję tutaj od uregulowań wynikających z Kodeksu pracy. Pracownik w ramach pewnych przedziałów czasowych, sam decyduje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania