2021-10-26 10:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

art. 25 §  3.  kpPonowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem jest możliwe:1) jeżeli pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania innego rodzaju pracy;2) po upływie co najmniej 3 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy o pracę, jeżeli pracownik ma być ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-20 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 7 ust. 1 ustawy o służbie medycyny pracy mówi, że: „Służba medycyny pracy, wykonując swoje zadania, współdziała z:1) pracodawcami i ich organizacjami;2) pracownikami i ich przedstawicielami, a zwłaszcza ze związkami zawodowymi;3) lekarzami udzielającymi pracującym świadczeń z zakresu podstawowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-18 07:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

darowizna podlega pod podatek od spadków i darowizn - tutaj  jeżeli dokonamy zgłoszenia do urzędu w ciągu 6 miesięcy od otrzymania darowizny, podatku da się uniknąć.Wystąpi za to podatek dochodowy. PCC od sprzedaży płaci kupujący [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-18 07:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

hmm - zapewne brak kolejnego A1 [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-14 08:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, to lekarz decyduje czy jest Pan zdolny do pracy na danym stanowisku, czy też  nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-12 10:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wykazujemy w VAT nie wcześniej niż w miesiącu otrzymania takiej faktury [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-11 08:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

tak - rok 2021 wygeneruje stratę, którą będzie można rozliczyć w latach następnych [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-11 08:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

zakładam że VAT nie jest rozliczany. zatem rachunek wystawiamy tak samo jak w przypadku firmy polskiej.a na marginesie - tak - będzie tutaj miało zastosowanie odwrotne obciążenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-10 17:14 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli została juz podpisana umowa na czas nieokreślony, to jej wypowiedzenie wymaga wskazania powodu, a bycie w ciąży nie jest dopuszczalnym powódem rozwiązania umowy bezterminowej w takim trybie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-10-08 17:55 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Rodzice dziecka do lat 4 mogą złożyć na piśmie wniosek o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy. Wówczas możliwe byłoby ustalenie pracy tylko na pierwszej zmianie. Niestety jednak, pracodawca nie musi zgodzić się na taki wniosek. Pytanie też na jakie godziny pracy w Pani zakładzie przypada po... [ pokaż całą odpowiedź ]