Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2012-10-16 08:37
Zielona_Linia
Witam serdecznie!
Okres przebywania na urlopie wychowawczym wlicza się bezwzględnie do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych. Warunkiem jest przebywanie na nim co najmniej 365 dni.Pani przebywała na nim 2 lata, zatem prawo do zasiłku będzie przysługiwało.
Wprawdzie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-15 14:39
mia70
Witam, w umowie o pracę ma Pani stanowisko pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-12 12:43
mia70
Art. 8. [Odprawa pieniężna] 1. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:
1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata;2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-12 12:42
mia70
Witam, skrócony wymiar czasu pracy nie ma tu znaczenia. Jeśli u danego pracodawcy jest Pani zatrudniona dłużej niż 8 lat to z ustawy należy się Pani odprawa, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-12 12:40
mia70
Witam, jeśli zwolnienia grupowe to z przyczyn niedotyczących pracownika i taka informaja powinna się znajdować na świadectwie pracy, aby nie było problemów w Urzędzie Pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-11 15:31
mia70
Witam, jeśli premia ma charakter uznaniowy to niestety jest tylko uznaniowa, niestety, moze nie dac, a może dać, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-11 07:24
mia70
Witam, każde technikum wlicza sie do stażu pracy od którego zależny jest wymiar urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-10-11 07:23
mia70
Witam, to zależy jaką szkołę Pani skończyła, bowiem wymiar urlopu liczymy dodając lata pracy plus naukę w szkole, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2012-10-10 17:55
Zielona_Linia
Potwierdzenie odbioru wypowiedzenia zmieniającego nie jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia o zgodzie na proponowane warunki. To oświadczenie może Pani nadal złożyć przed upływem połowy okresu wypowiedzenia. Pani podpis w tym miejscu nie może być zatem traktowany jako zgodę na proponowane waru... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-10-10 12:38
mia70
Witam, czy ma Pani umowę o pracę na czas nieokreslony? [ pokaż całą odpowiedź ]