2012-10-11 07:23 mia70

Witam, to zależy jaką szkołę Pani skończyła, bowiem wymiar urlopu liczymy dodając lata pracy plus naukę w szkole, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-10 17:55 Zielona_Linia

Potwierdzenie odbioru wypowiedzenia zmieniającego nie jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia o zgodzie na proponowane warunki. To oświadczenie może Pani nadal złożyć przed upływem połowy okresu wypowiedzenia. Pani podpis w tym miejscu nie może być zatem traktowany jako zgodę na proponowane waru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-10 12:38 mia70

Witam, czy ma Pani umowę o pracę na czas nieokreslony? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-10 12:36 mia70

Witam, najszybciej można sprawdzic prosząc pracodawcę, aby wystawił zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach i wtedy bedzie jasność, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-10 12:34 Zielona_Linia

Witam!
Zasiłek wychowawczy można otrzymywać, będąc na urlopie wychowawczym, czyli pozostając de facto w zatrudnieniu.
Zarejestrować się jako osoba bezrobotna z kolei może Pai dopiero po ustaniu zatrudnienia, a co za tym idzie – po ustaniu urlopu wychowawczego. W takiej sytuacji zasiłek wychowawczy, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-10 12:32 mia70

Witam,
jeśli złoży Pani wypowiedzenie umowy o pracę to nie należy sie Pani odprawa. Złożyć wypowiedzenie moze Pani w każdej chwili. Pracodawca spełnił swój obowiązek, bowiem dopuścił Pania do pracy proponując stanowisko pracy. Może Pani ewentualnie nie podpisać oświadzenia z którym bedzie Pani musia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-10 12:11 mia70

Witam,
obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie urlopu okolicznościowego Pani partnerowi. Partner składa wniosek u pracodawcy i ten musi to uwzględnic. Urlop okolicznościowy jest dniem pełnopłatnym i pracodawca nie ma prawa odmówić zapłaty za ten dzień, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-10 09:54 Tomasz Szczygieł

Kwestię tą reguluje art. 2379 Kodeksu pracy:
"Art. 2379.
§ 1. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki och... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-08 21:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm. W Opisie do Klasyfikacji Środków Trwałych mamy informację, że
W skład poszczególnych obiektów oprócz właściwej maszyny, urządzenia, aparatu, zespołu, agregatu wchodzą fundamenty, podpory, konstrukcje wsporcze, ogrodzenia i obudowy ochronne oraz normalne wyposażenie należące do obiektu oraz wypo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-08 20:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A to zależy co wyjdzie z rocznego PIT. Obecnie trudno cokolwiek powiedzieć. Nie znamy wszystkich dochodów (w sumie to nie znamy żadnych dochodów - ich wartości), wartości pobranych zaliczek na podatek itp. Proszę ze spokojem poczekać aż spłyną do Pani PIT-11 za ten rok. Wtedy będziemy mogli rozmawia... [ pokaż całą odpowiedź ]