2012-11-27 12:25
Zielona_Linia
Witam serdecznie!
Prawo do zasiłku należy się osobie, która przepracowała łącznie co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji (ten warunek Pani spełnia). Drugim warunkiem jest osiąganie przez ten czas co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pełen etat to gwarantuje, nat...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-11-26 18:45 konto usunięte
Witam, złożenie wypowiedzenia nie zwalnia z wykonywania obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia. Oznacza to, że powinna pani pracować do 15 grudnia 2012. Może pani wykorzystać zaległy urlop- o ile pracodawca zezwoli. Pracodawca może również zwolnić panią z obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia ale... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-26 18:40 konto usunięte
Witam, umowa może być rozwiązana za wypowiedzeniem. W zależności od typu umowy, jaką pan posiada okrs wypowiedzenia będzie różny. Zwracam uwagę, że przy umowie na czas określony postaowienie o rozwiązaniu umowy powinno znaleźć wyraźne postanowienia w umowie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-11-26 18:38 konto usunięte
Dodam tylko, iż nie ma domniemania przedłużenia umowy.
Aby być pewnym po prostu warto zapytać wcześniej
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-26 18:35 konto usunięte
tak mogłaby pani być na ryczałcie 3%. W przypadku nieosiągnięcia progu 150.000 zł nie musi być Pani Vatowcem, co oznacza, że nie może Pani odliczyc VAT i wystawiać faktur
Zgłasza się to w US
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-11-26 11:08
Zielona_Linia
Witam!
To, że okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, nie jest jeszcze równoznaczne z tym, że pracodawca w ciągu dwóch tygodni przed końcem umowy poinformuje pracownika o jego przyszłości w firmie. Oczywiście, w dobrym tonie jest to zrobić:)
Może być tak, że umowa zakończy się po prostu wraz z upły...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-21 12:36 konto usunięte
Witam, KRS z platformy Ministerstwa Sprawiedliwości ma moc dokumentu urzędowego [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-21 08:56
Zielona_Linia
Witam!
Zgodnie z Kodeksem pracy z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, potrąceniu podlegają jedynie następujące należności:
alimenty egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych;
sumy egzekwowane na mocy tytułów ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-20 06:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
jak najbardziej tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-20 06:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
limit jest określany na rok (40 tys. przysługuje, o ile firma istniała w roku 2011). Prosze jednak zważyć, że zgodnie z obecnymi planami Ministerstwa Finansów, limit ten na przyszły rok ma wynosić już tylko 20 tys. zł. Podatnicy, którzy w roku 2012 przekroczą tę kwotę, mają mieć kasy fiskalne od chy... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5