Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2012-10-22 12:04
mia70
Witam, niestety albo stety to się okaże:) pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-22 11:31
mia70
Witam, z informacji w Pani pytaniu wnisokuję, iż ma Pani sporo wiadomości z zakresu prawa pracy. Musze sie przyznać, ze tez mam wątpliwości czy na 100% odprawa będzie się nalezała. Gdbyśmy tą sytuację przeanalizowały to faktycznie odprawa powinna się należeć, jeśli dostanie Pani wypowiedzenie warunk... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-20 17:29
S-Kadra Beata Barwinek
Witam, aby nabyć prawo do zasiłku "od razu" rozwiązanie umowy o pracę winno nastąpić za wypowiedzeniem przez pracodawcę lub na mocy porozumienie stron z przyczyn dotyczących pracodawcy np. zmniejszenie zatrudnienia lub z powodu zmiany miejsca zamieszkania.
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-10-19 17:14 konto usunięte
Witam, pracodawca ma prawo rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym, jeżeli zajdą odpowiednie przesłanki. W sytuacji, jeżeli w okresie wypowiedzenia będzie pan nieobecny, gdyż będzie pan przebywał na zwolnieniu lekarskim to pracodawca nie powinien tego podważyć [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-19 07:47
mia70
Witam, liceum profilowane 3 letnie traktujemy jak średnią szkołę ogólnokształcącą czyli 4 lata. Jeśli w Pani przypadku policzymy: 4 lata szkoły+ lata pracy czyli 5 lat i 6 m-cy to znaczy, że w przyszłym roku (na poczatku roku) nabędzie Pani prawo do 26 dni urlopu, natomiast jesli policzymy studia cz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-19 07:38
mia70
Witam, oczywiście, że może Pani, a nawet powinna wystąpić o wypłatę należnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z odsetkami. Proszę o wskazanie rachunku bankowego oraz terminu do którego oczekuje Pani na przelew, bowiem w przeciwnym razie będzie Pani zmuszona na wstąpienie na dro... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-18 23:46 konto usunięte
jeżeli pracodawca zwleka proszę skierować formalne wezwanie do zapłaty a po bezskutecznym upływie terminu w nim wyznaczonym, można wystąpić na drogę sądową [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2012-10-18 23:36 konto usunięte
Witam, stosownie do kc:
Art. 1015.§ 1. Oświadczenie o przyjęciu lub o odrzuceniu spadku może być złożone w ciągu sześciu miesięcy od dnia, w którym spadkobierca dowiedział się o tytule swego powołania.
Decyduje tu faktyczny moment dowiedzenia się, który wcale nie musi być tym samym momentem co śmier...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-18 23:13 konto usunięte
Witam, rozumiem, że jest pani zatrudniona na umowę o pracę. Odprawa przysługuje jeszcze pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób i do rozwiązania umowy dochodzi z przyczyn niedotyczących pracownika. Wysokość zależy od stażu pracy. co do nadgodzin to w jakim systemie pracy pani pracowała?
jeżeli wyst...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-18 07:54
mia70
Witam, nie ma znaczenia profil liceum, ważnym jest ile lat trwa nauka w danej szkole, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]