eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy dostanę zasiłek po urlopie wychowawczym, jeśli miałam umowę na 1/2 etatu?


2012-10-15 21:13 autor: dominika4401

4 520 odsłon

Czy dostanę zasiłek po urlopie wychowawczym, jeśli miałam umowę na 1/2 etatu?

Witam,

Przepracowałam lekko ponad miesiąc na umowie na 1/2 etatu, po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Przeszłam na zwolnienie chorobowe do rozwiązania, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, który trwa do dziś, czyli dwa lata. Za miesiąc kończy mi się urlop i chciałabym wiedzieć, czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-10-16 08:37 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Witam serdecznie!

    Okres przebywania na urlopie wychowawczym wlicza się bezwzględnie do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych. Warunkiem jest przebywanie na nim co najmniej 365 dni.Pani przebywała na nim 2 lata, zatem prawo do zasiłku będzie przysługiwało. 

    Wprawdzie w przypadku pracy na część etatu liczy się to, czy pracownik osiągał co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego jest obowiązek odprowadzania składek na Fundusz Pracy i ubezpieczenia społeczne, jednak jeśli w trakcie trwania umowy taki pracownik przebywa na urlopie wychowawczym, ten okres zostanie mu zaliczony jako uprawniający bezwzględnie (czyli bez względu na podstawę wymiaru) do okresu uprawniającego do zasiłku.

    Proszę przedstawić podczas rejestracji wszystkie świadectwa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem ostatniego.

    Pozdrawiam!

    Podstawa prawna: Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 71 ust. 2 pkt 2)

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • werśka

    Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka

    Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy a zmiana pracy

    Witam,
    obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
    Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...

  • juska 58

    Dodano 2013-07-23 11:41 przez juska 58

    Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych, gdy pracowałam na pół etatu?

    Witam!
    Pracowałam 1 rok w firmie X (umowa na cały etat, czas nieokreślony), potem zaszłam w ciążę i byłam na urlopie macierzyńskim, a potem na wychowawczym. Będąc na wychowawczym zatrudniłam się w firmie Y na pół etatu. Po skończeniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą X.
    Pracowałam dalej...

  • skybar

    Dodano 2013-12-03 12:09 przez skybar

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim na na pół etatu

    Witam,
    co do sytuacji: żona pracowała w firmie, która sprzedaje odzież na pełen etat. Zaszła w ciążę, urlop macierzyński, urlop wychowawczy itd. Nasza córeczka ma już prawie 2 lata i żona myśli o powrocie do pracy. Po rozmowie z pracodawcą okazało się, że nie ma wolnego pełnego etatu i proponują żon...

  • Antonina

    Dodano 2013-04-29 21:40 przez Antonina

    Jak przedłużyć urlop wychowawczy?

    Witam,
    Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 26 maja 2013 r. i myślimy z mężem o przedłużeniu urlopu wychowawczego na kolejny rok.
    Kiedy ostatecznie muszę powiadomić pracodawcę, że chcę przedłużyć urlop wychowawczy?
    A co jeśli zajdę w ciąże? Co zrobić aby zwolnienia lekarskie i urlop macierzyńsk...

  • dddddddd

    Dodano 2012-11-12 18:16 przez dddddddd

    Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

    Czy po urlopie wychowawczym (4 lata), jeśli pracowałam na pół etatu, należy mi się zasiłek dla bezrobotnych.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?

    Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?

    Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania