2014-01-07 17:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - jeżeli jest Pan polskim rezydentem podatkowym, wszystkie dochody wykazuje Pan w Polsce (rozumiem, że te zagraniczne dochody to umowy o pracę albo umowy zlecenia bądź o dzieło) na zeznaniu PIT-36, do którego należy dołączyć PIT/ZG, w którym zostaną wykazane dochody uzyskane w Niemczech. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 17:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W pierwszej kolejności trzeba określić rezydencję podatkową. Czy poza meldunkiem coś z Polską Panią łączy? Czy ściślejsze powiązania występują w innym państwie? Trochę więcej o rezydencji podatkowej można poczytać tutaj:
http://www.podatki.egospodarka.pl/91595,Rezydencja-podatkowa-gdy-praca-i-rodzin... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 17:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli był polskim rezydentem podatkowym, a zakładam że tak - zapewne Pani (jako jego rodzina) mieszka w Polsce, obowiązek rozliczenia się tutaj na nim spoczywał. Musi się liczyć z mandatem za nieterminowe złożenie zeznania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 17:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli faktycznie pracowała Pani jedynie w Niemczech przez cały rok, w Polsce zeznania składać nie trzeba.
Ewentualnie może Pani złożyć PIT-36 z załącznikiem PIT/ZG, w którym wykaże Pani dochód z pracy w Niemczech opodatkowany metodą wyłączenia z progresją, przez co podatek w Polsce i tak nie wystąp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 17:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ze swojej strony dodam, że jeżeli z ulgi po raz pierwszy skorzystano w roku 2012, to w roku 2013 można z niej skorzystać, jednakże w takim przypadku będzie to ostatni rok odliczenia.
Szerzej: http://www.podatki.egospodarka.pl/98983,Ulga-internetowa-2013-okiem-Ministerstwa-Finansow,1,68,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 13:54 Piotr Górny - prawo pracy

złożenie wypowiedzenia przez pracownika jest możliwe w każdej chwili - okres wypowiedzenia liczy się w pełnych miesiącach -w tym czasie zachowuje Pani prawo do wynagrodzenia, niezależnie od tego czy stanowisko istnieje czy nie [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 13:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Nie
2. Może Pani zrezygnować z urlopu, wyrównania nie będzie.
3. Urlop może Pani wykorzystć po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 12:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie w czasie urlopu macierzyńskiego nie powinna Pani pracować. Urlop ten słuzy do sprawowania bezpośredniej opieki nad dzieckiem,ale kodeks pracy nie zabrania pracowania na umowy cywilnoprawne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie z wychowawczego może Pani w pierwszym dniu przedłożyć zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 12:12 karolina.maciag

Tak jak napisałam i jak potwierdził Pan Grzegorz - może Pani domagać się wyrównia urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]