kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-07 13:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
1. Nie
2. Może Pani zrezygnować z urlopu, wyrównania nie będzie.
3. Urlop może Pani wykorzystć po powrocie do pracy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-07 12:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie w czasie urlopu macierzyńskiego nie powinna Pani pracować. Urlop ten słuzy do sprawowania bezpośredniej opieki nad dzieckiem,ale kodeks pracy nie zabrania pracowania na umowy cywilnoprawne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-01-07 12:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powrocie z wychowawczego może Pani w pierwszym dniu przedłożyć zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-07 12:12
karolina.maciag
Tak jak napisałam i jak potwierdził Pan Grzegorz - może Pani domagać się wyrównia urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-07 12:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ponownie powinna Pani przynieść ksero świadectwa ukończenia szkoły (studiów), a całą winę zwalić na kadry, które zagubiły dokumentację oraz zarządać poniwnego naliczenia i uregulowania urlopu. Może się Pani doomagać zaległego urlopu do 3 lat wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-07 11:54
karolina.maciag
To ma Pan 6 lat stażu+6lat za szkołę policealną (czyli faktycznie 10 lat stażu upłynęło 2 lata temu), jeśli okres zatrudnienia nie zbiegł się z okresem edukacji. Proszę dostarczyć świadectwa szkolne, sytuacja powinna się wyjaśnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-07 11:45
karolina.maciag
Do wymiaru urlopu liczą się zarówno świadectwa pracy jak i świadectwa szkolne. Proszę dostarczyć jedno i drugie, kadrowa wyliczy na nowo wymiar urlopu i jeśli okaże się, że wyzszy wymiar należał się już rok czy dwa lata temu, to zostanie to Panu wyrównane. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-07 11:35
karolina.maciag
Proszę dostarczyć świadectwa pracy; kadrowa zrobi ksero i przeliczy Panu urlop bieżący i zaległy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-07 09:51
Piotr Górny - prawo pracy
Ocena prawidłowości postępowania pracodawcy zależy w tym przypadku od treści umowy, zależy to m.in.od tego czy pracodawca wypowiedział umowę czy tylko zakaz konkurencji, czy w umowie była klauzula o możliwości jej wcześniejszego rozwiązania, czy oznaczono termin na odstąpienie itp.
To nie jest kwest...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-01-07 08:27
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Proszę wystąpić z pismem do ZUS -jednostka ze względu na miejsce zamieszkania - poprosić o zwrot nienależnie zapłaconych składek FP na rachunek bankowy, ewentualnie o przeksięgowanie np na zobowiązania z tytułu opłaty składek społecznych. Opisać sytuację, że jako przedsiębiorca korzystając z opłac... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5