2014-01-07 12:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ponownie powinna Pani przynieść ksero świadectwa ukończenia szkoły (studiów), a całą winę zwalić na kadry, które zagubiły dokumentację oraz zarządać poniwnego naliczenia i uregulowania urlopu. Może się Pani doomagać zaległego urlopu do 3 lat wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 11:54 karolina.maciag

To ma Pan 6 lat stażu+6lat za szkołę policealną (czyli faktycznie 10 lat stażu upłynęło 2 lata temu), jeśli okres zatrudnienia nie zbiegł się z okresem edukacji. Proszę dostarczyć świadectwa szkolne, sytuacja powinna się wyjaśnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 11:45 karolina.maciag

Do wymiaru urlopu liczą się zarówno świadectwa pracy jak i świadectwa szkolne. Proszę dostarczyć jedno i drugie, kadrowa wyliczy na nowo wymiar urlopu i jeśli okaże się, że wyzszy wymiar należał się już rok czy dwa lata temu, to zostanie to Panu wyrównane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 11:35 karolina.maciag

Proszę dostarczyć świadectwa pracy; kadrowa zrobi ksero i przeliczy Panu urlop bieżący i zaległy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 09:51 Piotr Górny - prawo pracy

Ocena prawidłowości postępowania pracodawcy zależy w tym przypadku od treści umowy, zależy to m.in.od tego czy pracodawca wypowiedział umowę czy tylko zakaz konkurencji, czy w umowie była klauzula o możliwości jej wcześniejszego rozwiązania, czy oznaczono termin na odstąpienie itp.
To nie jest kwest... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 08:27 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Proszę wystąpić z pismem do ZUS -jednostka  ze względu na miejsce zamieszkania -  poprosić o zwrot nienależnie zapłaconych składek FP na rachunek bankowy, ewentualnie o przeksięgowanie np na zobowiązania z tytułu opłaty składek społecznych. Opisać sytuację, że jako przedsiębiorca korzystając z opłac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 08:11 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Zmian szczególnych  nie ma , dla usług budowlanych nadal stawka 5,5%Jeśli chodzi wysokość przychodów zmienia się limit uprawniający  wybór tej formy opodatkowania, otóż: 
Mogą wybrać  podatnicy, którzy 2013r. uzyskali przychody z DG nie przekraczające 633 450zł (150tys euro) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 23:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może ustalać harmonogramu, w którym będą już uwzględnione godziny nadliczbowe. Średnio tygodniowy czas pracy wynisi 40 h. plus 8 h. nadliczbowych. Za czas pracy w sobotę należy sie dzień wolny odebrany w okresie rozliczeniowym. Pracownik zawsze może odmówić wykonania obowiązków ( w ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 23:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan ją zwolnić i czekać na decyzję sądu (jak się odwoła) lub próbować załatwić sprawę na zasadzie porozumienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 23:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracuje Pan i mieszka na stałe w Niemczech, to tam są za Pana odprowadzane wszelkie składki na ubezpieczenie społeczne oraz podatek, w związku z tym nie wiem dlaczego miałby Pan składki do ZUS czy  podatek placić w Polsce za umowę, którą de facto nawiązuje Pan z niemiecką firmą. [ pokaż całą odpowiedź ]