2019-07-03 11:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No można. Proszę jednak pamiętać, że proporcję stosujemy jedynie do tych zakupów, których wprost nie da się przyporządkować do czynności zwolnionych bądź opodatkowanych. Jeżeli dany zakup dotyczy tylko czynności zwolnionych, VAT odliczyć nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Informacje o stanie zdrowia sa danymi sensytywnymi. Nie mozna ich ujawniać, a przede wszystkim przetwarzanie takich danych objęte jest szczególną ochroną. Może Pan zawiadomić inspektora ODO, który jest w firmie i poprosić o wyjaśnienie, a także może Pan zgłosić incydent do Urzędu Ochrony Danych.Po z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki będa liczone od zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński przysługuje Pani na zasadach wynikających z przepisów prawa. Proszę dokładnie zadać pytanie, to odpowiedź będzie konkretna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja pracodawcy jest słuszna. Umowa konczy się z datą wskazana na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 11:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - pod warunkiem że usługi w ramach firmy nie będą świadczone dla pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 10:47 konto usunięte

Na pewno nalezy zlozyć wniosek o urlop wypoczynkowy. Niezdolność do pracy w okresie urlopu wypoczynkowego przerywa jego bieg z mocy prawa i wyplacane jest wynagrodzenie chorobowe a potem zasilek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-01 10:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wypełniamy tylko PIT-36. Rachunek nie jest potrzebny, jeżeli wszystkie informacje wynikają z umowy (czyli też jej wartość). [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-30 13:54 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-28 22:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie znam szczegółów, ale z tego co Pani napisała rozwiązanie  dziwne i nie zgodne z prawem. Zmiana umowy- wymiaru etatu i wynagrodzenia- może nastapić w przypadku porozumienia stron albo wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy. Nie ma mozliwości zmiany umowy w formie aneksu, bez porozumien... [ pokaż całą odpowiedź ]