2014-08-20 17:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Spowoduje. Nie mozna rozwiązać umowy z osobą, która jest w okresie ochronnym przed emeryturą (4 lata) chyba, że jest to likwidacja zakładu bądź ogłoszenie upadłości. W takiej sytuacji kobiecie przysługuje świadczenie przedemerytalne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 15:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od tego ile osób zatrudnia pracodawca. Jeżeli jest więcej niz 20 to może się Pani spodziewać wypowiedzenia. Za nieświadczenie pracy szef i tak musi Pani wypłacić kasę. W przypadku zatrudniania co najmniej 20 osób przy zwolnieniu leżącym po stronie zakładu należy sie Pani odprawa ( w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 15:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w firmie zatrudnionych jest mniej niż 20 osób zasiłek chorobowy wypłaca bezpośrednio ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 15:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan iśc na zwolnienie, ale nie przerwie ono biegu wypowiedzenia. Na zwolnieniu może Pan przebywać nieprzerwanie 182 dni. Po tym czasie może się Pan starać o zasiłek rehabilitacyjny, który maksymalnie moze byc przyznany na 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 15:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciąży ( a tak to rozumiem) to pracodawca nie może Panią zwolnić. W pierwszy dzień powrotu może Pani przedłozyć zwolnienie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku chorobowego w ciązy wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek zostanie naliczony nod nowej podstawy wynagrodzenia (całego etatu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może być potwierdzone badaniem krwi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu. W takiej sytuacji ma Pani prawo tylko do zasiłku macierzyńskiego ( w całości-52 tyg) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 12:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna złozyć Pani odwołanie. Sprawa przedstawienia dowodów i tak nastąpi później. [ pokaż całą odpowiedź ]