2014-08-17 13:35 konto usunięte

Jeżeli z umowy o pracę osiągasz co najmniej 1680 zł to z działalności opłacasz tylko składkę zdrowotną (obowiązkowa) W tym przypadku nie ma możliwości opłacania z DG składki na ub. chorobowe. Zasiłek macierzyński będzie wypłacany tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 13:35 Artur Sarnecki

Prawdopodobnie nigdzie. Przynajmniej nie w bankach ani skokach ale spóbować możesz w firmach pozabankowych. Większość sprawdza bazy BIG ale provident, bocian czy takto mogą mimo zajęcia udzielić takiej pożyczki, ale dużo drożej niestety. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 13:32 Artur Sarnecki

Nie przeciwskazań co do tego, pozostaje wybór odpowiedniego banku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 13:01 karolina.maciag

Nie moze 'zmusić', ale może się z nim 'dogadać'. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 10:42 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak do urlopu rodzicielskiego. Ponieważ po zakończonym urlopie rodzicielskim nie przepracowała pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 10:39 konto usunięte

Powinna Pani otrzymać wynagrodzenie za urlop takie jakie otrzymałaby w przypadku przepracowania tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 10:22 konto usunięte

Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o ciąży, chyba, że jest Pani zatrudniona na takim stanowisku na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-16 23:55 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić - podlega Pani ochronie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-16 23:01 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa o pracę na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży ulega przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli zatem w dniu 25 sierpnia będzie Pani miała skończone 3 miesiące ciąży (dokładnie 12 tygodni), to ta umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-16 21:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pan świadectwo pracy z odbytych praktyk, to ten czas wlicza się do stażu. In Za ukończenie szkoły średniej ma Pan 4 lata do stażu urlopowego. [ pokaż całą odpowiedź ]