2014-09-20 10:39 Jowita

W roku 2014 staż do urlopu wynosi 10 lat co za tym idzie wymiar urlopu wynosi 26 dni. 
Urlop będzie udzielony proporcjonalnie do wymiaru etatu i do okresu przepracowanego w danym wymiarze etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:27 Jowita

Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.
Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przyad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:22 Jowita

Jeżeli po powrocie z urlopu rodzicielskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe to ten okres (3 miesięcy) będzie liczony do podstawy zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego. W innym przypadku tj. gdy okres pracy będzie krótszy niż 3 miesiące kalendarzowe, podstawa będzie uwzględniona z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:18 Jowita

Zgodnie z art 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymywał, gdyby w tym czasie pracował. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:12 Jowita

Za 2013 przysługuje 11 dni urlopu wypoczynkowego, za 2014 rok 26 dni urlopu.

Prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim jest uprawnieniem pracownicy. Na wniosek pracownika należy udzielić urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim. Art. 163 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:01 Jowita

Nizdolność do pracy Kod "B" na L-4 (ciąża) może trwać 270 dni. Jeżeli przerwa pomiędzy zwolnieniami L-4 wynosi co najmniej 61 dni okres zasiłkowy liczymy od nowa w przypadku tej samej jednostki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 15:20 wfirma.pl - księgowość online

Podatek od towarów i usług zazwyczaj rozlicza z Urzędem Skarbowym sprzedawca. Istnieją jednak wyjątki które dotyczą towarów ze stali a także innych produktów, które zostały wymienione w załączniku nr. 11 do ustawy o VAT.
Jeżeli chodzi o ujęcie tej sytuacji przez podatników VAT w deklaracji VAT-7 za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 15:06 wfirma.pl - księgowość online

Składki na ubezpieczenia społeczne występują w dwóch wariantach:

ze składkami na ubezpieczenie chorobowe i wynosi ona 160,78 zł,


bez składek na ubezpieczenie chorobowe i wynosi 148,43 zł.

Dokładne określenie tego która z opcji składek na ubezpieczenia społeczne jest opłacana w tym wypadku jest b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 14:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacony po miesiącu pracy. Jeżeli chodzi o umowę zlecenie, to okres karencji wynosi 90 dni, ale warunkiem jest opłacanie składki chorobowej, która jest dobrowolna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 14:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc zatrudnionym nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej z tytułu DG, więc sprawa zasiłków z DG nie wchodzi w grę. [ pokaż całą odpowiedź ]