2014-05-27 19:01 autor: skania1
2 714 odsłon
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w 2014 r. w przypadku, gdy jego przebieg zatrudnienia wygląda następująco:
2002-2005 - liceum
2005-2011 - studia
I firma
7.10.2011 do 31.10.2012 - umowa o pracę 1/2 etatu
II firma
1.03.2013 do 31.12.2013- umowa opracę 1/2 etatu
1.01.2014 do 30.04.2014 - umowa o pracę 3/4 etatu
od 1.05.2014 - cały etat
Czy z 2014 rokiem nabywa już prawo do 26 dni urlopu i ile dni urlopu przysługuje mu w tym roku w przypadku gdy 4 miesiące pracował na 3/4 etatu a na pozostałe ma już cały etat?
2014-09-20 10:39 autor odpowiedzi: Jowita
W roku 2014 staż do urlopu wynosi 10 lat co za tym idzie wymiar urlopu wynosi 26 dni.
Urlop będzie udzielony proporcjonalnie do wymiaru etatu i do okresu przepracowanego w danym wymiarze etatu.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-12-07 17:21 przez kamcia2020
Witam,chciałam się dowiedzieć, ile dni urlopu mi przysługuje: ukończyłam szkołę policealną, od 01.08.2008-31.10.2009 pracowałam na pełny etat w sklepie, następnie od 01.06.2011-31.03.2014 pracowałam na 1/2 etatu w gastronomii, a następnie podjęłam pracę w markecie od 04.04.2014 do 11.11.2014 na 3/4 ...
Dodano 2014-11-19 18:31 przez lukar01
Pytanie o staż pracy: od 2001.04.02 do 2004.12.31 miałam 3/4 etatu od2005.01.01 do 2010.03.29 miałam cały etat, a od roku pracuję na cały etat.W kadrach powiedziano mi, że nie przysługuje mi 26 dni urlopu, bo nie mam przepracowne 10 lat szkoły zawodowej w tym nie wliczam. Proszę o pomoc w wyliczeniu...
Dodano 2014-05-23 12:44 przez agaaga
Potrzebuję Państwa pomocy w wyliczeniu ilości dni urlopu wypoczynkowego. Napiszę poniżej wszystkie swoje zatrudnienia:
6 lat szkoły (policealna)
1.02.2008 r.-31.03.2011 - 1/4 etatu
1.08.2011-30.06.2012 - pełny etat
02.07.2012-30.09.2012 - pełny etat
1.10.2012 - dotychczas - pełny etat z tym, że od 1...
Dodano 2015-06-22 14:34 przez genax
Dzień dobry,prowadzę własną działalność gospodarczą i zatrudniam pracownika, którego umowa o pracę wygasa 31.07.2015 roku. Pracownik zatrudniony był od stycznia 2015 roku do lutego na 1/2 etatu, natomiast od marca 2015 na pełny etat. Pracownik ma przepracowane 10 lat pracy. Proszę o informację, ile ...
Dodano 2015-01-20 14:36 przez andzia1339
Witam, chciałabym dowiedzieć się, od kiedy bedzie mi przysługiwało 26 dni urlopu?od 01.03.2010 - 01.06.2010 (umowa o pracę na czas próbny)02.06.2010- 31.12.2010 (umowa o pracę na czas określony)01.01.2011-31.12.2011 (umowa o pracę na czas określony)01.01.2012 do chwili obecnej (umowa o pracę na czas...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...
Przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz świadczeniu rehabilitacyjnym nie ma wpływu na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16