2014-10-28 09:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Szkoła średnia to 4 lata stażu. Do 26 dni uprawnia 10-letni okres stazu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-10-27 21:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli dostała Pani wypowiedzenie, to jest ono prawnie skuteczne, więc pozostaje Pani tylko odwołanie się do sądu pracy. Tam będzie Pani musiał udowodnić, ze firma istnieje a likwidacja jest pozorna. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-27 21:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani płacić szfowi. Może pani skorzystać z urlopu wychowawczego, ale korzystniej będzie skorzystać ze zwolnienia z kodem B (jest płatne). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-10-27 21:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa tymczasowa, to pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużenia. W takim przypadku, jeżeli urodzi Pani po zakończeniu umowy , to nie będzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. W razie wczesniejszego rozwiązania umowy może Pani skorzystać ze zwolnienia lekarskiego i do porod... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-27 21:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może Pan świadczyc usług dla byłego pracodawcy, to wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-27 21:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli ma Pani umoe o pracę i z tego tytułu odprowadzane składki społeczne, to z prowadzonej działalności nie może pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej, a co za tym idzie nie będzie mieć Pani z tego tytułu zasiłku. Umowa na zastępstwo nie musi być przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli urodzi... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-27 21:22 konto usunięte
W przypadku gdy umowa o pracę została przedłuzona do dnia porodu, przysługuje zasiłek macierzyński z ZUS przez okres 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-27 20:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli świadczy Pani usługi dla byłego pracodawcy, to nie może Pani korzystać z preferencyjnego ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-10-27 20:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przepisy są takie, że w przypadku likwidacji firmy nie ma ochrony . Jeżeli dostała Pani wypowiedzenie i się z nim nie zgadza, to w ciągu 7 dni od daty otrzymania powinna się Pani odwołać do sądu. Jeżeli firma faktycznie istnieje i nie jest w stanie likwidacji, to pracodawca bedzie musiał przywrócic ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2014-10-27 19:38
Monika Rucka-Peryt
By pracować w służbie bhp - może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp. Czy studia o które Pan/i pyta są specjalności w zakresie bhp?Proponuję dowiedzieć się przed rozpoczęciem nauki, zakładając, że pytanie dotyczy zdarzenia przyszłego. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5