eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaBHP › Zarządzanie bezpieczeństwem i jakością pracy


2014-10-27 19:03 autor: pietia

1 898 odsłon

Zarządzanie bezpieczeństwem i jakością pracy

Witam!

Czy po ukończenu studiów o kierunku zarządzanie bezpieczeństwem i jakością pracy mogę pracować w służbie BHP?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-27 19:38 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    By pracować w służbie bhp  - może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp. Czy studia o które Pan/i pyta są specjalności w zakresie bhp?
    Proponuję dowiedzieć się przed rozpoczęciem nauki, zakładając, że pytanie dotyczy zdarzenia przyszłego. 

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mati254

    Dodano 2019-06-24 12:47 przez Mati254

    Koordynator ds. BHP a praca

    Czy mogę pełnić rolę koordynator ds. BHP na budowie jako osoba samozatrudniona?  Posiadam wykształcenie wyższe w tym zakresie lecz nie posiadam roku stażu? Będę  tylko i wyłącznie pomagał przy IBWR i BIOZ oraz  weryfikował badania, szkolenia itp.  Proszę o pomoc.

  • takaja1989

    Dodano 2019-06-13 20:45 przez takaja1989

    Obsługa pieca przez piekarzy?

    Czy piekarz piecowy, który obsługuje piec, oprócz instruktarzu ogólnego i stanowiskowego musi posiadać jeszcze inne kwalifikacje (szkolenia, badania), aby móc obsługiwać taki piec?

  • km1987

    Dodano 2016-06-13 07:33 przez km1987

    Czy mogę zrezygnować z pełnienia funkcji BHP-owca w placówce państwowej?

    Witam, jestem nauczycielem przedszkola a dodatkowo zostałam zatrudniona na stanowisku BHP-owca, za którego mam zabrany etat nauczyciela, a pensja została taka sama. Studia miałam dofinansowane przez placówkę. Moje pytanie brzmi: czy mogę zrezygnować z pełnienia tej funkcji oddając placówce pieniądze...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-05 22:27 przez konto usunięte

    Dyskryminacja płacowa - nieumożliwianie awansu zawodowego

    Pracuję w publicznym żłobku od 8 lat. Przez 4 lata pracowałam jako salowa (wykształcenie średnie). W międzyczasie ukończyłam studia licencjackie z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej (ukończone w 2012 r. - z własnej inicjatywy). Pracodawca awansował mnie na stanowisko opiekunki dziecięcej (a nie wych...

  • lolo11

    Dodano 2014-10-22 10:28 przez lolo11

    Nieprzygotowanie miejsca i warunków pracy

    Witam,pracuję w laboratorium chemicznym, o ile można tak nazwać to miejsce. Pokój - na podłodze wykładzina, bez okna i bez dygestorium chemicznego. Jedynie wyciąg imitujący dygestorium - jak wyciąg nad kuchenką gazową. Wykonując analizy chemiczne wszystkie opary kotłują się w pokoju, a ja mimo masec...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

    5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

    Pomimo wyraźnego pędu ku technologiom i digitalizacji, gdzie liczą się przede wszystkim twarde umiejętności, kompetencje miękkie są na rynku pracy coraz bardziej cenione. Pozyskanie legitymujących się nimi pracowników nie należy jednak ...

  • Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę

    Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę

    Kompetencje miękkie to te cechy naszego charakteru, elementy osobowości i umiejętności psychospołeczne, o których zwykło się mówić, że są niemierzalne. W przeciwieństwie do kompetencji twardych. Tymczasem żyjąc w obecnych czasach ...

  • Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

    Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

    Lista obecnie funkcjonujących zawodów nieuchronnie się zmienia i proces ten będzie trwał, co wynika z coraz większego wykorzystania automatyzacji i sztucznej inteligencji. Zmieni się charakter pracy i złożoność poszczególnych profesji ...

  • Dokształcanie się jest koniecznością. Pora na "podyplomówkę"

    Dokształcanie się jest koniecznością. Pora na "podyplomówkę"

    Nie ma już chyba zawodów, w których nie ma potrzeby doszkalania się czy pogłębiania wiedzy lub umiejętności. Także zmiana wykonywanego zawodu pociąga za sobą szkolenia czy specjalistyczne kursy. W świecie, w którym pracownik w całym ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania