2014-11-06 21:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro nie jestm Pani czynnym VAT-owcem, to na kasie należy zaprogramować dla wszelkich czynności stawkę zw - zwolnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 15:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zmiany dotyczą wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub tej ich grupy, do której  należymąż, to pracodawca może obnizyć wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 15:43 Aneta Zaleska - Adwokat

Jeżeli chodzi o odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę, to maksymalną kwotą odszkodowania, jakie może zasądzić sąd w przypadku gdy wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem przepisów prawa, to kwota 3 miesięczengo wynagrodzenia. Jeżeli ma Pan/Pani jakieś inne (dodatkowe) roszczenia wobec pracod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 15:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani przesłac pocztą. Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni od daty otrzymania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 11:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Cytuję:"ZDANIEM ZUS:Organ rentowy, po zapoznaniu się ze stanem faktycznym zaprezentowanym we wniosku, zgodził się ze stanowiskiem przedsiębiorcy, uznając je za prawidłowe. Wyjaśnił przy tym, że katalog osób podlegających obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zawarty jest w art. 6 ust. 1 u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 11:13 Zielona_Linia

W takiem przypadku liczy się sytuacja wyjściowa danej osoby. Przyznany zasiłek macierzyński został naliczony od co najmniej minimalnego wynagrodzenia, więc prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych powinno przysługiwać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 10:41 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Aby uzyskać prawo do zas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 09:35 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

W części L nie ma miejsca na zaliczkę za grudzień tylko na kwotę wynikającą z rozliczenia rycztu za cały rok a wpłaconymi zaliczkami   za mc 1-11 Jeżeli wynika kwota do zapłaty wpisujemy ją w części L i płacimy do końca stycznia - nie jest to już zaliczka a konkretna kwota ryczatu . Zus odejmuje się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-05 23:11 Monika Rucka-Peryt

Przy umowie na czas określony wypowiedzenie jest z zastosowaniem art 33 Kodeksu pracy. 
By nabyć prawo do odprawy muszą być spełnione łącznie następujące warunki: być pracownikiem takiego pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz stracić zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-05 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o urlop w trakcie wypowiedzenia, to jest on uzalezniony od woli pracodawcy. Natomiast dni na poszukiwanie pracy należą do Pana dyspozycji. Za 1 listopada należy się Panu inny dzień wolny ( tak jak pozostały pracownikom). Jeżeli pracodawca nie dał takiego dnia wczesniej, to powinien go ... [ pokaż całą odpowiedź ]