2014-11-06 10:43 autor: Ona36
2 403 odsłon
Witam,
obecnie jestem w ciąży, termin mam na marzec 2015 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (pełny etat). Po urodzeniu dziecka chcę skorzystać z prawa do rocznego pełnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
Jednocześnie myślę o rozpoczęciu działalności gospodarczej po urodzeniu dziecka (czyli w trakcie urlopu macierzyńskiego). W związku z tym mam pytanie:
1. Czy jak rozpocznę działalność gospodarczą na macierzyńskim, to stracę świadczenia z tytułu macierzyńskiego i potem rodzicielskiego?
2. Jakie składki ZUS będę musiała odprowadzać z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej? Niestety w internecie znalazłam rozbieżne odpowiedzi na to pytanie, raz jest napisane, że tylko zdrowotne, innym razem, że muszę zgłosić prowadzenie działalności do obecnego pracodawcy i wtedy będę musiała opłacać też składki społeczne.
Proszę o odpowiedź.
2014-11-06 11:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-05-09 14:11 przez anetka1107
Witam,
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na całym etacie, w chwili obecnej jestem na zwolnieniu lekarskim ponieważ jestem w ciąży.
Czy w trakcie zwolnienia mogę założyć działalność gospodarczą? I jeżeli uda mi się ja założyć i będę opłacać największe składki chorobowe, to czy po urodzeniu dziecka ...
Dodano 2014-04-30 19:35 przez mon
Witam,
od listopada 2012 roku prowadzę działalność i jestem na preferencyjnym ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu to 20 grudnia. Chciałabym wiedzieć:
- Kiedy mogę przestać pracować, iść już na zwolnienie i dostać jakiś zasiłek z ZUS i w jakiej wysokości?
- Wiem, że miesiąc przed planowanym terminem p...
Dodano 2014-02-13 15:44 przez magamag
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą od listopada 2013. Do tej pory opłacałam preferencyjne składki bez chorobowego. W tej chwili jestem w ciąży i mam termin na maj 2014. Chciałabym uzyskać prawo do świadczeń macierzyńskich i tu spotkałam się z różnymi opiniami - jedni twierdzą, że koniecznie trz...
Dodano 2013-10-10 14:46 przez Nat_and
Chciałabym zapytać, oczywiście czysto teoretycznie, jak to jest z zakładaniem działalności gospodarczej będąc w ciąży?
Jeżeli założę działalność gospodarczą będąc w ciąży, to po jakim czasie mogę przejść na zwolnienie lekarskie, tzn. ile miesięcy trzeba odprowadzać składki?
Jeżeli jest to więcej ni...
Dodano 2018-12-03 15:07 przez danieleski
Witam,wobec żony wszczęto postępowanie w ZUS-ie. Sprawa wygląda tak, że od początku 2016 r. była na chorobowym (ciąża), następnie od 04.2016 do 04.2017 na urlopie macierzyńskim. Kiedy urlop się zakończył, żona była jeszcze ok. miesiąc na chorobowym związanym z problemami zdrowotnymi, a następnie kie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Niższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców od 2025 roku
Ministerstwo Finansów zapowiedziało od 2025 roku obniżenie i uproszczenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. To rozsądna propozycja - uważa Konfederacja Lewiatan.
Masz firmę? Pamiętaj złożyć ZUS DRA
Z początkiem maja (2.05) upłynął termin na składanie zeznań podatkowych za 2022 rok. Dla przedsiębiorców to jednak nie koniec formalnych rozliczeń. Wraz z końcem roku składkowego wszyscy prowadzący firmę są zobowiązani przygotować ...
Dla kogo zmiany w składce zdrowotnej będą najkorzystniejsze?
Zmiana składki zdrowotnej jest korzystna, ale promuje samozatrudnionych a nie przedsiębiorczość - mówi Agnieszka Zamaro-Wiśniewska biegły rewident, dyrektorka operacyjna w Zamaro Tax & Accounting sp. z o.o, ekspertka Północnej Izby ...
Ryczałt ewidencjonowany i składka zdrowotna 2024. Znamy nowe stawki
Wysokość składki zdrowotnej uzależniona jest od stosowanej formy opodatkowania. W przypadku ryczałtu wpływ na nią ma przeciętne wynagrodzenie z IV kwartału roku poprzedniego. Według danych opublikowanych 22 stycznia 2024 r. przez Główny ...