2015-06-26 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani w czasie trwania całego etatu, to zasiłki będą naliczone z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 20:58 Monika Rucka-Peryt

Ukonczyłam studia licencjackie i dostałam potwierdzenie z uczelni w formie zaświadczenia na którym napisane jest jakie mam wykształcenie oraz jest zamieszczona pieczęć szkołyJeśli poza potwierdzeniem wykształecnia jest informacja o ukończeniu szkoły wyższej, to tak.Proszę przytoczyć pełną treść zaśw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 20:18 Monika Rucka-Peryt

Jeśli ma Pani zaświadczenie o ukończeniu studiów to będzie miał zastosowanie art 155 KP Art. 155. [Nauka w szkole] § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 14:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z wyjątkiem składki chorobowej, która jest dobrowolna wszystkie składki są obowiązkowe. Rzecz w tym, że przy kwocie około 1700 zł, koszty po stronie pracodawcy rozkładają się trochę inaczej. Pani podała mi koszty po swojej stronie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 12:55 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z miesięcy przepracownych w obecnym zakładzie pracy.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 10:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz, nic dodać nic ująć :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 06:31 konto usunięte

Urlop wychowawczy mozna podzielic na 5 części i wykorzystać do ukończenia przez dziecko wieku 5 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zgłosił Panią do ZUS oraz wypełniał odpowiednie druki to ZUS wypłaci zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani otrzymać świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciekawe tylko jakie zatrudnienie by jej się opłacało. Na razie nie ma zadnych zmian dotyczących umów-zlecenień, które obowiązywały by od września tego roku. Przy kwocie 1400 brutto pracodawca opłaca około 260 zł składek a jego całkowity koszt wynagrodzenia to około 1660 zł ( zakładając, że nie ma Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]