2015-08-03 12:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

strona jest "firmowa" czy prywatna? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 10:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A co ten nadzór oznacza? Jakie czynności wchodzą w skład świadczenia takiej usługi? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 10:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Solary, jako instalacja budynku (gdy jest w całości umiejscowiona na tym budynku a nie gdzieś obok) zdaje się że powinna przejść. Jakby nie patrzeć to źródło ciepła. Ogrodzenie i wszystko co dzieje się wokół domu - moim zdaniem nie. Wykończenie domu jak najbardziej, niemniej bez umeblowania. Liczymy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 10:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pytanie jednak czy faktycznie mamy tutaj do czynienia z darowizną? Nie ma świadczenia wzajemnego? Trochę dziwne, aby w dzisiejszych czasach ktoś "darmo" przekazywał coś (np. środki finansowe) komuś innemu w tym przede wszystkim tzw. "osobom obcym". [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dokładnie - skoro korzystamy ze zwolnienia, to nasza sprzedaż jest zwolniona (stawka zw) mimo kupowania towaru opodatkowanego stawkami podstawową bądź obniżoną. Ps. Faktycznie na drewno opałowe obowiązuje stawka VAT w wysokości 8%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 06:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To mamy problem, bo PUP nie wypłaca wynagrodzenia. Z tego co Pani dopisała wynika, że to może być jakaś forma stazu a nie umowa o pracę na czas okreslony. Powinna Pani dokładnie sprawdzić dokumenty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 06:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, ja nie znam osobiście nikogo. Jak poszuka Pani po necie, to ktoś na pewno się znajdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-02 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem powinna Pani poszukać kogoś kto specjalizuje się w prawie niemieckim. Z tego co wiem, u nich można zwolnić pracownika na chorobowym. Sa pewne ograniczenia dla pracodawców, ale nie takie jak u nas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-02 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę ( a chyba tak), to prawa są takie same jak dla innych pracowników zatrudnionych na czas okreslony. Jeżeli termin zakończenia umowy przypadnie na co najmniej 12 tydzień ciąży to umowa będzie przedłuzona do porodu. Prosze sprawdzic rodzaj umowy, czy jest to umowa o prace n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-01 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niemieckie prawo pracy jest mocno lberalne, więc mogą panią zwolnić w tralcie L-4 .Nalezy poszukać kogoś, to się spepjalizuje w w prawie miejscowym. [ pokaż całą odpowiedź ]