kategoria: Umowy
2015-07-23 14:07
Renata Naworol CS i-BHP
Cały okres zatrudnienia będzie w jednym świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-23 09:56
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Przede wszystkim nie należy wystawiać tutaj faktur z VAT 0%, a bez VAT (np). Usługi takie bowiem nie podlegają opodatkowaniu w Polsce, a UK (gdy nabywcą jest inna firma).Ich wartość należy wykazać w informacji podsumowującej (w części dotyczącej świadczenia usług).W VAT-7K(8) wartość takich usług na... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-23 08:23
Renata Naworol CS i-BHP
odprawa powinna być naliczona wraz z ostatnim wynagrodzeniem, w tym samym miesiącu. Stosujemy wtedy koszty i ulgę. Jeśli naliczenie odprawy nastąpi po rozwiązaniu umowy to ulgi i kosztow nie stosujemy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-23 06:18 konto usunięte
Kontynułować pobyt na urlopie po L-4 można, ale już samodzielnie przedłużyć urlopu o 3 dni niezdolności do pracy nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Podstawa urlopu zalezy od lat pracy. Do 10 lat ( łącznie ze szkołą) 20 dni w ciągu roku , po 10 latach 26 dni. Za 2013 nalezy sie Pni urlop za 3 miesięce, za 2014 za cały rok a za 2015 za 9 miesięcy (jeżeli rozwiążą umowę). Do tego dochodzi okres wypowiedzenia, więc nic nie jest takie oczywiste. W k... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Trochę nie rozumiem pytania, bo zbyt wiele w niejasnści niejasności ( ....). Umowa wygasa w przypadku śmierci ( czego nie życze), umowa na czas określony powinna być zawarta albo do końca czerwca albo do 31 sierpnia. Urlop macierzyński nie ma się nijak do stanu nieczynnego nauczyciela. Zgodnie z art... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W ciązy dostanie Pani tyle co jest na umowie. 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iśc na zwolnienie, ale jeżeli nie minie okres wyczekiwania to za te dni nikt Pani nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Warunkiem jest ukończenie 61 lat ( 25 lat pracy) lub 40 lat pracy bez względu na wiek. Oczywiście po zarejestrowaniu się w PUP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2015-07-22 14:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Wycofanie samochodu z firmy będzie skutkowało wykazaniem z tego tytułu VAT, skoro ten odliczono przy zakupie. Będzie tak zarówno przy przekazaniu samochodu na cele prywatne jak i sprzedaży. Lepiej zrobić to przy sprzedaży, gdyż nabywca będzie mógł VAT sobie odliczyć. Podatek dochodowy przy samym wyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5