eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 06:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niestety, ja nie znam osobiście nikogo. Jak poszuka Pani po necie, to ktoś na pewno się znajdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-02 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak napisałem powinna Pani poszukać kogoś kto specjalizuje się w prawie niemieckim. Z tego co wiem, u nich można zwolnić pracownika na chorobowym. Sa pewne ograniczenia dla pracodawców, ale nie takie jak u nas. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-02 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa o pracę ( a chyba tak), to prawa są takie same jak dla innych pracowników zatrudnionych na czas okreslony. Jeżeli termin zakończenia umowy przypadnie na co najmniej 12 tydzień ciąży to umowa będzie przedłuzona do porodu. Prosze sprawdzic rodzaj umowy, czy jest to umowa o prace n... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-01 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niemieckie prawo pracy jest mocno lberalne, więc mogą panią zwolnić w tralcie L-4 .Nalezy poszukać kogoś, to się spepjalizuje w w prawie miejscowym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-01 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia. Bez zgody pracownika nie mozna mu "czegoś tam" ściągnąć. Jeżeli błąd był w ksieowości, to nalezy poprosić pracownika o zgodę a potem mu ściągnąć kaskę.:) i wyrównać RACHUNKI:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-01 12:43 Radca Prawny Piotr Drogosz
Obciążenie nieruchomości, co do zasady, może występować w dwóch postaciach. Po pierwsze nieruchomość może być obciążona hipoteką. Po drugie nieruchomość można obciążyć służebnością. Występują trzy rodzaje służebności: gruntowa, osobista oraz przesyłu. Występują inne rodzaje obciążeń, które z praktyc... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-31 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Poczekajmy na akty wykonawcze oraz na to, jak zmiany wejdą w zycie. Na obecną chiwillę to tylko gdybania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-31 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z tego co pani napisała, tonie zmieni pani warunków tylko powrócą poprzednie. Jezeli będzie Pani na zwolnieniu nieprzerwanie do porodu to zasiłek będzie naliczany z całego etatu i zmiana Pani nie zaszkodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2015-07-31 11:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak zostały skosntruowane przepisy. Co do zasady aby podatku nie było, na własne cele mieszkaniowe trzeba przeznaczyć przychód a nie dochód ze sprzedaży. Szersze wyjaśnienie z przykładem znajduje się tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/125289,Jak-liczyc-zwolnienie-z-podatku-od-sprzedazy-nieruch... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-31 11:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Trzeba jednak pamiętać, że wymagana jest tutaj aprobata nabywcy na otrzymywanie faktur elektronicznych. Stąd jeżeli firma wprost wskazała, że chce otrzymać dokument papierowy, trudno będzie bronić, że wyraziła zgodę na otrzymywanie faktur elektronicznych (abstrahując od samego podpisania takiej fakt... [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów