2015-08-04 13:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W przypadku samochodów podatkowo "ciężarowych" całość wchodzi w koszty, bez wzlgędu na to, czy samochód jest środkiem trwałym firmy, w najmie, leasingu czy dzierżawie. Jeżeli są to samochody traktowane jako "osobowe", przy AC należy pamiętać o ograniczeniu do 20 000 euro. Szerzej poczytać można o ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-04 12:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To trochę komplikuje sytuację. Przy firmowej byłoby prosto :)Niemniej wracając do tematu, przede wszystkim zalecam wystąpić z wnioskiem o interpretację. Dlaczego? Rozaptrujemy tutaj bowiem dwa różne podatki: dochodwy i od spadków i darowizn. Wystąpić może tylko jeden z nich tylko no właśnie - który?... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-04 12:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Do ewidencji zakupu wpisujemy poszczególne faktury, z których odliczyć można połowę VAT-u.W podatku dochodowym w wykazie wydatków wpisujemy natomiast netto plus nieodliczony VAT. Na koniec miesiąca sumujemy i jeżeli suma mniejsza od wartosci, która wyszła z kilometrówki, to wpisujemy ją do księgi do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-04 11:27 Renata Naworol CS i-BHP

tak - rozpocznie sie nowy okres zasilkowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-04 11:25 Renata Naworol CS i-BHP

35,23 zł. zasilek dzienny za pobyt w szpitalu 70%40,27 zł. zasiłek dzienny 80%od tego jeszcze pobrany zostanie podatek dochodowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 21:43 konto usunięte

Jak zostanie wpisane "nie" tym bardziej zasiłek po ustaniu zatrudnienia zostanie wypłacony.Jeżeli natomiast zostanie wpisane "tak" należy podać zatrunienie w którym Pan pozostaje podczas pobierania zasiłku chorobowego. A takie zatrudnienie ustało i w związku z tym przysługuje zasiłek chorobowy po us... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może. Na najniższą krajową składają się rózne, stałe składniki wynagrodzenia a nie tylko płaca zasadnicza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 20:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli nie wolno pracownicy w ciązy wypowiedzieć umowy, to nie wolno też zaproponować jej  warunków, na które  nie wyrazi zgody. W przypadku gdy jest zatrudnione mniej niz 20 osób działa to w sposób bezwzględny. W razie, gdy szefowa zdecuduje się na taki krok może się PAni odwołać do sądu, gdyż brak... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 20:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązuje Panią 1 miesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 19:35 konto usunięte

W tej pozycji należy wpisać "nie" [ pokaż całą odpowiedź ]