Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-04 11:25
Renata Naworol CS i-BHP
35,23 zł. zasilek dzienny za pobyt w szpitalu 70%40,27 zł. zasiłek dzienny 80%od tego jeszcze pobrany zostanie podatek dochodowy [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-03 21:43 konto usunięte
Jak zostanie wpisane "nie" tym bardziej zasiłek po ustaniu zatrudnienia zostanie wypłacony.Jeżeli natomiast zostanie wpisane "tak" należy podać zatrunienie w którym Pan pozostaje podczas pobierania zasiłku chorobowego. A takie zatrudnienie ustało i w związku z tym przysługuje zasiłek chorobowy po us... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 20:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może. Na najniższą krajową składają się rózne, stałe składniki wynagrodzenia a nie tylko płaca zasadnicza. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-03 20:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeli nie wolno pracownicy w ciązy wypowiedzieć umowy, to nie wolno też zaproponować jej warunków, na które nie wyrazi zgody. W przypadku gdy jest zatrudnione mniej niz 20 osób działa to w sposób bezwzględny. W razie, gdy szefowa zdecuduje się na taki krok może się PAni odwołać do sądu, gdyż brak... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-08-03 20:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obowiązuje Panią 1 miesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-03 19:35 konto usunięte
W tej pozycji należy wpisać "nie" [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 14:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na świadectwie pracy powinna być napisana przyczyna rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 14:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może być porozumienie, ale przyczyna zwilnienie musi być po stronie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-08-03 13:29
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
No właśnie - ciekawy przypadek prawda :) Doprecyzujmy, że polskie przepisy nie pozwalają rozliczyć ulgi tylko przez jedno z rodziców. Mogą tego dokonać oboje, pod warunkiem że nie przekroczą limitu przysługującego zwolnienia, czyli aby ulgi nie odliczyć podwójnie. I tak jeden rodzic (mówiąc w pewnym... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2015-08-03 12:28
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
strona jest "firmowa" czy prywatna? [ pokaż całą odpowiedź ]