2015-10-29 21:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie rodzinne wypłaca opieka społeczna. Po nowelizacji ustawy zasiłkowej znaczan ilośc osób będzie miała do niego prawo. Proszę sprawdzic w soim ośrodku pomocy społecznej (UG lub UM). Mają do niego prawo kbiety bezrobotne, studentki oraz osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych, które nie m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeżeli podtsawą wynagrodzenia była co najmniej najniższa krajowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym względzie nic się nie zmienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 16:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jesteście odrębnymi podmiotami gospodarczymi, więc rozliczacie się na zasadzie wystawionych faktur dla siebie. Wątpliwości może budzić fakt prowadzenia przez Panią działalności ( wystawianie faktur oraz usyskaniu z tego tytułu dochódu) a przebywanie na zwolnieniu lekarskim i pobieranie zasiłku. ZUS ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 16:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po porodzie do końca trwania umowy moze być Pani na urlopie macierzyńskim. Po tym czasie umowa ulegnie rozwiązaniu a Pani będzie pobierać zasiłek w sumie przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 16:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Coś jest tutaj nie tak. Mamy pażdziernik a Pan jest na zwolnieniu od lipca? Kto wypłacał Pani zasiłek i dlaczego teraz zakwestionował? Na zasiłku chorobowym można być maksymalnie przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 16:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W rozdziale pierwszy jest zapis o przygotowaniu instrukcji bezpiecznego wykonywania robót i to spoczywa na wykonawcy a w jego imieniu działa kierownik budowy a w rodziale drugim jest zapis o tym, że bezpośredni nadzór sprawuje kierownik oraz mistrz w zalezności od przydziału obowiązków i kompetencji... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 12:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek trwa 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 12:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Pracodawcy nie mają obowiązku przedłużać czy też podpisywać nową umowę po porodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-29 11:29 Zielona_Linia

Okres pobierania zasiłku chorobowego wlicza się do okresu uprawnijącego do nabycia prawa do zasiłku jeśli świadczenie naliczane było od co najmniej minimalnego wynagrodzenia.
Aby okres pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych został wydłużony należy urodzić w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezr... [ pokaż całą odpowiedź ]