eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaBHP › Nadzór budowy. Co znaczy termin "bezpośredni nadzór"?


2015-10-29 15:06 autor: ZZyXX

5 549 odsłon

Nadzór budowy. Co znaczy termin "bezpośredni nadzór"?

Witam,

jak interpretować art. 5 "Bezpośredni nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy na stanowiskach pracy sprawują odpowiednio kierownik robót oraz mistrz budowlany, stosownie do zakresu obowiązków." z ROZPORZĄDZENIA MINISTRA INFRASTRUKTURY z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie BHP podczas wykonywania robót budowlanych?

Proszę o wyjaśnienie terminu "bezpośredni nadzór" - czy znaczy to obecność kierownika robót albo mistrza budowy cały czas przy pracwonikach wykonujących prace? Jeżeli na budowie mam kilka brygda, wykonujących prace w dużej odlegości od siebie nie ma możliwość spełnienia art. 5 rozporządzenia.

Dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-29 16:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W rozdziale pierwszy jest zapis o przygotowaniu instrukcji bezpiecznego wykonywania robót i to spoczywa na wykonawcy a w jego imieniu działa kierownik budowy a w rodziale drugim jest zapis o tym, że bezpośredni nadzór sprawuje kierownik oraz mistrz w zalezności od przydziału obowiązków i kompetencji. Zastosowanie tutaj także ma art. 208 K.p. o koordynatorze BHP. Na budowach z przepisów ustawy jest to kierownik budowy. Ktoś musi nadzorować pracowników. Z doświadczenia wiem, że firmy budowlane chcą oszczędzać na wszystkim ( zatrudnienie na umowach cywilnoprawnych, brak odpowiednich ochron indywidualnych, lekceważenie przepisów BHP), ale kierownik budowy musi byc. Warto tez zauważyć, że kazdy kto nadzoruje pracę podległych mu pracowników powinien mieć szkolenie BHP dla osób kierujących pracownikami. Niestety, tego w naszych firmach często nie ma.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 6 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Wszemir

    Dodano 2015-01-03 11:17 przez Wszemir

    Wielokrotny transport wózkiem napędzanym siłą mięśni

    W mojej pracy na magazynie jednym z zadań jest wydawanie komponentów i materiałów na dział produkcyjny i niepokoi mnie transport na wózkach ręcznych (nie paleciakach, ale na "stolikach z kółkami"). Samo ułożenie materiału na tym wózku odbywa się wózkiem widłowym, ale transport już ręcznie (pchanie)....

  • Antek33

    Dodano 2015-10-14 14:25 przez Antek33

    Podłączanie rzutnika i laptopa a przepisy BHP

    Witam,pracuję na uczelni, mój pracodawca wymaga, żebym samodzielnie nosił na wykłady projektor multimedialny, chce też żebym przynosił (swój!) laptop.Czy samodzielnie podłączanie przez wykładowcę takiego sprzętu - rzutnika, komputera - jest zgodne z przepisami BHP? Czy przepisy BHP regulują przynosz...

  • dzasta81

    Dodano 2015-07-07 16:22 przez dzasta81

    Dopuszczalne normy przenoszenia i przetaczania ciężarów

    Witam,pracuję w zakładzie produkcyjnym, od pewnego czasu zajmuję stanowisko produkcji silikonu. Praca polega na przetaczaniu, a w zasadzie na przewożeniu ręcznym wózkiem typu "żuraw" beczek o masie 200 kg. Waga łączna beczki i wózka wynosi ok. 700 kg.Czy są jakieś normy dopuszczalne przewożenia taki...

  • Zen

    Dodano 2015-06-24 08:48 przez Zen

    Praca kosą spalinową na stromej skarpie

    Proszę mi powiedzieć, czy są przepisy/zasady regulujące pracę kosą/wykaszarką spalinową na stromych skarpach, zboczach, czy pracownicy potrzebują dodatkowych zabezpieczeń? Gdzie można znaleźć takie przepisy?Z góry dziękuję za odpowiedź.

  • lolo11

    Dodano 2014-10-22 10:28 przez lolo11

    Nieprzygotowanie miejsca i warunków pracy

    Witam,pracuję w laboratorium chemicznym, o ile można tak nazwać to miejsce. Pokój - na podłodze wykładzina, bez okna i bez dygestorium chemicznego. Jedynie wyciąg imitujący dygestorium - jak wyciąg nad kuchenką gazową. Wykonując analizy chemiczne wszystkie opary kotłują się w pokoju, a ja mimo masec...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?

    Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?

    Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...

  • BHP na budowie: warunki socjalne i higieniczne

    BHP na budowie: warunki socjalne i higieniczne

    Pracodawca zatrudniający podwładnych przy robotach budowlanych musi zapewnić im m.in. odpowiednie warunki socjalne i higieniczne. W tym celu konieczne jest respektowanie szeregu zasad wynikających z ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny ...

  • Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje

    Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje

    Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeszkolenia swych podwładnych w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia nie mogą się jednak odbywać w zupełnie dowolnej formie. Zasady organizacji i przeprowadzania szkoleń ...

  • Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

    Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

    Obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, jakie ciążą na każdym pracodawcy są dużo obszerniejsze niż zadania zakładowej służby bhp (pracownika, któremu powierzono pełnienie zadań tej służby, czy specjalisty spoza zakładu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania