eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2016-01-13 17:20 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
W sumie przekroczył Pan 20.000 zł przychodu dla osób fizycznych i już od tego dnia ( po przekroczeniu limitu zwolnienia ) jest Pan zobligowany do rejestrowania obrotu w kasie fiskalnej [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-13 17:14 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
faktura powinna być rozliczona w kosztach i Vat w grudniu , [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2016-01-13 17:11 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Wypsażenie pomieszczeń w lampy kojarzy mi się raczej z usługą a nie sprzedażą towaru . Jeżeli jednak w ramach dzialalności dokonuje Pan sprzedaży towarów to moim zdaniem winno być wyszczególnienie towaru na fakturze tlj nazwa i konkretna ilość. Oczywiście. można pobrać od klienta zamówienie na ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-13 12:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Śwaidectwo powinna Pani dostać po ustaniu zatrudnienia. Zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-01-13 09:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku likwidacji ZUS będzie wypłącał zasiłki do porodu oraz macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-01-13 09:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli kobieta jurodzi Pani w trakcie trwania umowy to dostanie Pani zasiłem macierzyński. Jeżeli zastępowana osoba wróci do pracy to szef nie ma obowiązku przedłużać z Panią umowy nawet gdy będzie Pani w ciaży. Jeżeli bedzie Pani w ciąży to nie będzie mógł Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-13 09:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do czasu trwania umowy mna Pani wszystkie prawa związane z macierzyństwem czyli zasiłek oraz urlopy-macietryński i wychowawczy. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-13 09:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proponuję w pierwszej kolejności wybrać urlopy zaległy i bieżący. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-01-13 08:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-13 08:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Otrzyma Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie w wysokości 80 % tego co ceraz. [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów