kategoria: Auto w firmie
2015-11-25 14:58
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
No i zostały skreślone. Obecnie numer rejestracyjny samochodu na fakturze nie jest wymagany. Warto jednak pamiętać, aby wydatki na paliwo mieściły się w normie spalania samochodu przy uwzględnieniu faktycznie przejechanych kilometrów na potrzeby działalności gospodarczej. Prowadząc ewidencję dajemy ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-25 14:01
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
No to zobaczmy. art. 17 ust. 1 pkt 5a ustawy o CIT mówi, że wolne od podatku są dochody klubów sportowych, o których mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U. z 2014 r. poz. 715), przeznaczone i wydatkowane w roku podatkowym lub w roku po nim następującym na szkolenie i współzawodni... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-11-25 09:19
Renata Naworol CS i-BHP
Każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę nabywa prawo do płatnego L4 od dnia zawarcia umowy, z tym, że obowiązuje go 30 dni okresu wyczekiwania na zasiłek. Więc zwolnienie lekarskie można mieć właściwie od np. 5 dnia pracy ale po pełnych 30 dniach od dnia zawarcia umowy za to zwolnienie dostanie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-24 23:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prowadzenie zajęć w takich czy innych warunkach a wypadek to dwie różne rzeczy i nie nalezy ich łączyć. Jeżeli do wypadku doszło w pracy to zadaniem BHP-owca jest sporzadzić protokół i ustalicz przyczyny oraz okoliczności wypadku a nie ględzić bez sensu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-24 23:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W okresie ochronnym pracownik nie może stracić na wynagrodzeniu. Mozna zmienić mu stanowisko, nawet na gorsze i z mniejszą pensją zasadniczą, ale należy wyłacic mu wyrównanie, tak aby nie był stratny na tej zmianie. Jeżeli płąca zasadnicza się zgadza, to jaki składnuk uległ zmianie, bo szczerze mówi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-24 23:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Panią zwolnić stosując ustawę o zwolnieniach grupowych. Musi zgodzic się na zaległe urlopy po macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-24 23:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie to kwota z umowy-zlecenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-24 23:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z tego co Pani napisał umowa powinna byc przedłużona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-24 21:25 konto usunięte
30 dni przepracowne liczymy od pierwszego dnia umowy tj. od IX [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-24 21:23 konto usunięte
pozostaje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia jeżeli nie ma porozumienia stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5