2016-02-20 18:54 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Niestety, ale ze stosunku pracy odliczane są tylko zryczałtowane koszty , nie ma możliwości odliczenia czynszu za mieszkanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-20 18:52 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

to zależy czy  w PIT 28 wykazana była ta wpłata ,Tam się wykazuje należne zaliczki i faktyczne wplaty .Jeśli tak,  to nadpłata   wyszła z zeznania i urząd ją zwróci .Jeśli nie,  to można napisać pismo o zarachowanie tej wplaty na poczet bieżących podatków lub o jej zwrot [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-20 15:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik , jeżeli jest zatrudniony na umowę o pracę powinien dostać co miesiąć wynagrodzenie w wysokosci co najmniej minimalnej krajowej- w zalezności od wymiary etatu. Jezeli jest zatrudniony na cały etat to wynagrodzenie w 2016 roku  nie może być niższe niż 1850 zł brutto. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jaką mozliwośc odmowy?. Urlop na żadanie jest prawem pracownika, do którego szef nie ma nic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak za każdego zatrudnionego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok, ale składki powinien opłacić pracodawca. Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci szef a potem płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Nie mógł Pani zapłacić, bo cały czas była Pani zatrudniona.Może Pani wykorzystać zaległe urlopy po powrocie do pracy. Jeżeli sie Pani zwolni, albo zwolni Pania szef to wypłąci ekwiwalent za zaległe urlopy, ale tylko do czasu 3 lat wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że składki muszą byc opłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nastapiło przejęcie to nie ma zwonienia a także wystawienia świadettwa pracy. Wszystkie obowiązki i zobowiązania przejmuje nowa firma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze można wziąc urlop na żądanie. [ pokaż całą odpowiedź ]