Dodano 2014-05-04 21:23 przez skopek1
Czy traci dotychczasowe przywileje? Jestem nauczycielem dyplomowanym, zatrudnionym na czas nieokreślony i do tej pory na cały etat. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. We wrześniu wracam do pracy na pół etatu.
Dyrekcja mówiła, iż w związku ze zmniejszeniem ilości godzin tracę przywileje wynikaj...
11 odpowiedzi
Dodano 2014-05-03 15:57 przez konto usunięte
Jeżeli zostałem zwolniony z pracy mając stałą umowę o pracę w czasie 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego, czy prawdą jest, że po odwołaniu się do sądu pracy i wykazaniu zdolności do pracy przed upływem 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego, to pracodawca powinien przywrócić mnie do p...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-02 16:26 przez anilewE
Witam!
Od 1.03.2014 mam umowę na pół etatu, za jakieś pół roku planuję dziecko. W którym momencie mam przejść na pełny etat (bo mam taką możliwość), abym miała wypłacane macierzyńskie z całego etatu?
Czy mogę zmienić umowę na cały etat, gdy będę już w ciaży i potem odejść na L4? Czy po zmianie umowy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-29 19:12 przez kasia.oligo
Witam,
jestem w 27. tygodniu ciąży termin porodu mam na 24 lipiec 2014, a umowa na czas określony na zastępstwo wygasa mi 27 czerwca 2014.
1) Co mi przysługuje?
2) Co mogę zrobić aby otrzymać zasiłek macierzyński i przez jaki okres czasu będzie on wypłacany?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-29 18:38 przez aniaalex
Jestem zatrudniona na umowę o pracę od 7.11.2012 do 31.12.2014. W dniu dzisiejszym kończy mi się urlop rodzicielski i dowiedziałam się, że moja firma została zlikwidowana w sierpniu 2013.
Z jaką datą powinnam otrzymać świadectwo pracy? Nie zastałam pracodawcy pod adresem firmy i nie wiem z kim mam s...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-29 16:54 przez Agnes1504
Jestem w 8. tygodniu ciąży i mam umowę do końca kwietnia obecnie jestem na L4 i leżę w szpitalu. Niestety nie chcą mi przedłużyć umowy, gdyż to oni musieliby mi płacić.
Czy mam w tej sytuacji jakieś prawa? Czy jeśli jestem w szpitalu, to czy mogą nie przedłużyć mi umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-29 13:14 przez bibolok
Firma zatrudnia pracownika na umowę na zastępstwo. Wiadomo, że rozwiązanie umowy następuje w momencie powrotu pracownika. Planowany jest powrót pracownika będącego obecnie na zwolnieniu chorobowym, ale ów pracownik chce wykorzystać jeszcze zaległy urlop z zeszłego roku. Czy w tej sytuacji można rozw...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka
Witam,
obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-28 14:09 przez jfajkis
Witam,
obecnie jestem na urlopie rodzicielskim (20 kwietnia minęło pół roku). Dostałam propozycję pracy na pełny etat na umowę o pracę u innego pracodawcy.
Czy mogę ją podjąć i co w tedy z zasiłkiem z ZUS? Czy dalej go będę otrzymywać?
Dodano 2014-04-27 09:35 przez konto usunięte
Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Wracam do pracy po 182 dniach otrzymywania zasiłku chorobowego i pracodawca dochodzi do wniosku, że skoro tak długo nie było mnie w pracy i firma dalej dobrze funkcjonuje to znaczy, że nie jestem niezbędny i zwalnia mnie z pracy.
Jakie mam szanse powróce...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
